Mitä haluaisit muuttaa työelämässä?
Kirjoitan ohto.exposed – blogia, johon kirjoitin seuraavan ajatuksen: On traagista, miten moni ajaa itsensä loppuun tekemällä jotain, mitä ei koe tärkeäksi, tavoitellessaan aarrearkkua sateenkaaren päässä. Putkinäköisyydessä on vaarana kadottaa oleellinen, vain tajutakseen myöhemmin, että onni oli ympärillä koko ajan.
Koen että työelämässä on monia muutoksia käynnissä, joista merkityksenhalu on minun ympärilläni merkittävä teema.
Startupeista välittyy usein melko hektinen kuva, kenties jopa kaoottinen. Asioita tehdään suurella palolla. Onko tämä totta? Ja miten pidät huolen hyvinvoinnista ja jaksamisesta kaiken keskellä?
Yrittäjänä oleminen on samaan aikaan sekä maailman paras että maailman ikävin työ. Siitä huolimatta se on ehdottomasti sen arvoista. Joudut tekemään kymmeniä eri töitä samaa aikaa, joista useissa tuppaa olemaan hyvin alikoulutettu. Intohimon ja osaamattomuuden yhdistelmä usein johtaa kaaokseen. Hyvä tiimi on paras lääke hyvinvointiin ja jaksamiseen, koska silloin voi jakaa asiat keskenään. Silloin jää tilaa myös muulle. Vaikeinta on, jos tiimi ei puhalla yhteen hiileen.
Millaisia ajatuksia työelämästä sinulla oli opintojen aikana? Miten ne ovat toteutuneet tai muuttuneet opintojen jälkeen?
Opintojeni aikana olin kiinnostunut useista erilaisista tehtävistä. Halusin muun muassa toimia osakesijoittajana tai analyytikkona, mutta olin siihen liian riskinhakuinen eli epäpätevä manageroimaan muiden rahoja tai neuvomaan ketään missään. Halusin myös yhdessä vaiheessa olla koodari, mutta se vaikutti liian yksinäiseltä, ja koin että oli minua parempia koodareita.
Nykyään en ole niin kiinnostunut itse työstä ja siihen liittyvistä tehtävistä, vaan sen tarkoituksesta. Jos koen vetoa jotain ongelmaa kohtaan, niin tykkään löytää tavan lähteä etsimään ratkaisua, oli se sitten koodi tai firman perustaminen. Muutaman firman perustettuani jotkut kutsuvat minua yrittäjäksi, vaikka yrittäminen mielestäni on vain työkalu ongelmien ratkaisuun.