Miten johtamisella lisätään audiovisuaalisen alan tasa-arvoa?
Aalto-yliopiston elokuva- ja lavastustaiteen laitoksen Action! -hanke järjestää ajankohtaisen keskustelun audiovisuaalisen alan tasa-arvon johtamisesta. Tervetuloa seuraamaan pyöreän pöydän keskustelua 26. tammikuuta. Mukana on av-alan yritysten ja rahoittajien johtajia, virkamiehiä ja yritysvastuun asiantuntijoita. Tilaisuuteen voi osallistua zoomissa.
Aika: 26.1.2022 9:30–11
Paikka: Zoom; saat linkin ilmoittauduttuasi. Tallenne katsottavissa alla olevassa linkissä.
![Kuva Mikko Raskinen](/sites/g/files/flghsv161/files/styles/1_300w_300h_n/public/2021-09/Aalto_ELO-60v_Film_School_Anniversary_Music_Video_filming_31-10-2019_photo_Mikko_Raskinen_026%20%281%29.jpg?h=41f55a5b&itok=o4JSJczj)
Tallenne keskustelusta katsottavissa tässä linkissä https://vimeo.com/670145225.
Suomalaisella av-alalla on yhä matkaa tasa-arvoon: naiset ovat miehiin verrattuna huonommin palkattuja, työllistyvät heikommin ja saavat harvemmin tuotantorahaa. Miten tilannetta voidaan muuttaa? Mitä keinoja yrityksillä on tasa-arvon parantamiseksi? Miten tasa-arvo ja johtaminen edistävät luovaa osaamista ja kestävää kehitystä?
Suomalainen av-ala on riippuvainen julkisesta rahoituksesta, mutta sen vaikutuksia tasa-arvoon ei tunneta. Kansainvälisessä kilpailussa tasa-arvo on eräs menestystekijöistä.
Aalto-yliopiston elokuva- ja lavastustaiteen laitoksen Action! -hanke kokoaa av-alan päätöksentekijöitä ja asiantuntijoita pyöreän pöydän ääreen pohtimaan keinoja, jolla av-alan tasa-arvoa johdetaan 2020-luvun Suomessa osana yritysten menestystä kilpailussa osaajista ja markkinoista. Tavoitteena on löytää yhteisiä ratkaisuja av-alan tasa-arvon edistämiseen.
Keskustelijoina ovat ylitarkastaja Petra Tarjanne kauppa- ja teollisuusministeriöstä, yritysvastuujohtaja Minna Kröger Elisa Oyj:stä, OTT Merja Pentikäinen Opinio Juris Oy:stä, johtaja Timo Argillander IPR.VC:stä, toimitusjohtaja Laura Kuulasmaa Audiovisual Producers Finland APFI ry:stä ja tuottaja Marko Röhr Matila Röhr Productions Oy:stä. Puhetta johtaa yliopistolehtori, laitosjohtaja Anna Heiskanen Aalto-yliopistosta.
”Tutkimusten mukaan päätöksenteossa tarvitaan tietoista työtä, jotta sukupuoleen liittyvivä vinoumia ja stereotypioita voidaan purkaa. Luovien ammattilaisten määrän kasvattaminen vahvistaa yritysten kilpailukykyä”, sanoo projektitutkija Nina Maskulin Aalto-yliopistosta
Tervetuloa mukaan seuraamaan keskustelua! Saat ilmoittauduttuasi zoomlinkin sähköpostiisi ennen tilaisuuden alkua.
![Action! rahoittajat](/sites/g/files/flghsv161/files/styles/o_914w_ah_n_nu/public/2022-04/Action-logot_puhekupla.jpeg?itok=ZCrS42Sv)
- Julkaistu:
- Päivitetty: