Deloitte-urani alkuvaiheessa tein paljon tiedonkeruuta ja analysointia ja toki pääsin myös esittelemään tuloksia tiimille ja asiakkaille. Sittemmin vastuulleni on tullut enemmän strategiatyön substanssin lisäksi projektien ja ihmisten johtamista. Tämä tarkoittaa yhä tiiviimpää vuorovaikusta tiimien ja asiakkaiden kanssa, kun yhteisen työskentelyn kuten työpajojen ja haastatteluiden kautta rakennetaan ymmärrystä eri ilmiöistä/teemoista ja tulevaisuuden mahdollisuuksista.
Töitä tehdään intohimolla ja välillä se vaatii itseltäkin joustoa, mutta arvostan korkealle sitä, että Deloittella ei ole tuntien holhoamisen kulttuuria. Osalle on toki tärkeää hakea tarkempaa rytmitystä elämään ja tehdä töitä tiettynä aikana. Omassa elämässäni joustavuus työaikojen suhteen on kuitenkin todella mieluinen asia, joka mahdollistaa parhaillaan jouston myös omaa hyvinvointia tukevaan suuntaan.
Luottokumppanina merkittävissä transformaatioissa
Asiakasyrityksiemme maailmassa digitalisaatio ja sen liiketoimintamahdollisuudet ovat edelleen isoja teemoja, mutta samalla niistä on tullut myös jo niin sanottu “uusi normaali”. Viime aikoina olen päässyt tekemään merkittäviä, markkinaa transformoivia projekteja muun muassa alusta- ja ekosysteemiajattelun ja kanavakonversion parissa, jossa ennen perinteisemmillä pelikentällä toimineet asiakkaat etsivät uudenlaisia toimintamalleja digitaalisen tai verkostojen keinoin.
Kestävän kehityksen projekteista olen nauttinut myös ja erityisesti kuluttajapuolen yritykselle tehty skenaariolähtöinen tulevaisuuden kirkastustyö jäi vahvasti mieleeni, sillä siinä päästiin tarkastelemaan kuluttajatuotteisiin liittyviä mahdollisuuksia ja haasteita jopa 20–30 vuoden aikavälillä.
Kun aikanaan hain Deloittelle halusin nähdä, viihdynkö konsulttina ja olenko hyvä siinä. Lähes viiden vuoden jälkeen olen yhä yllättynyt siitä, kuinka sopiva positio tämä on ollut minulle – sekä substanssin että organisaation näkökulmasta. Minun onkin vaikea kuvitella, että tämänkaltaista monipuolisuutta löytyisi muualta ja siksi näen työskenteleväni täällä vielä pitkään. Arvostan myös sitä, että hyvään johtajuuteen panostetaan ja puhumme siitä paljon myös julkisuudessa.