Uutiset

Tutkimus: HLBT-myönteisiä toimintatapoja noudattavat yritykset toimivat tehokkaasti

Julkaistu:
Kauppakorkeakoulun ja Vaasan yliopiston uuden tutkimuksen mukaan homo-, bi- ja transsukupuolisten henkilöiden kannalta myönteiset yrityskäytännöt parantavat yritysten suorituskykyä.
Pride flags
Pride-liput. HLBT on seksuaali- ja sukupuolivähemmistöistä käytetty kirjainlyhenne, jolla tarkoitetaan homoja, lesboja, biseksuaaleja ja transihmisiä.

Kauppakorkeakoulun apulaisprofessorin Jukka Sihvosen sekä Vaasan yliopiston Veda Fatmyn, John Kihnin ja Sami Vähämaan tutkimuksessa tarkasteltiin HLBT-myönteisten yrityskäytäntöjen ja yritysten suorituskyvyn välistä yhteyttä. Tutkimus perustui 657:stä julkisesti noteeratusta yhdysvaltalaisesta yrityksestä vuosina 2003–2016 kerättyihin tietoihin, ja se osoitti, että HLBT-myönteiset linjaukset voivat tuottaa yritykselle arvoa.

Tutkijat löysivät vahvaa näyttöä siitä, että seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin myönteisemmin suhtautuvien yritysten kannattavuus on korkeampi ja että niillä on myös korkeammat arvonmääritykset osakemarkkinoilla.

”Empiiriset havaintomme osoittavat, että HLBT-myönteiset yrityskäytännöt tuottavat tulosta ja että HLBT-myönteisyyden ja yrityksen suorituskyvyn välistä dokumentoitua positiivista suhdetta voidaan pitää taloudellisesti merkittävänä”, toteaa Sihvonen.

Tulokset viittaavat kuitenkin siihen, että seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin liittyvien edistyksellisten toimintatapojen positiivinen vaikutus kannattavuuteen ja markkinoiden arvonmääritykseen oli voimakkaampi liberaalimmissa osavaltioissa sijaitsevien yritysten osalta. Sen sijaan niiden vaikutus oli heikompi tai olematon konservatiivisemmilla alueilla toimivissa yrityksissä.

Tästä huolimatta tutkijat havaitsivat, että yhteiskunnallisesti konservatiivisemmissa osavaltioissa sijaitsevien yritysten HLBT-myönteisyyden vaikutus yritysten suorituskykyyn on huonoimmillaankin neutraali. Se viittaa siihen, että HLBT-myönteisten toimintatapojen omaksumisella ei yleensä ole haitallisia vaikutuksia.

Mutta miksi myönteinen suhtautuminen seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin vaikuttaa yrityksen suorituskykyyn? Tutkijoiden mukaan siihen on useita mahdollisia syitä.

”Aiemmissa tutkimuksissa on havaittu, että myönteinen suhtautuminen seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin johtaa yrityksissä voimakkaampaan työntekijöiden sitoutumiseen, työtyytyväisyyden lisääntymiseen, työntekijöiden tuottavuuden kasvuun ja altruistisempaan työkäyttäytymiseen”, Sihvonen sanoo.

Lisäksi tutkijat toteavat, että HLBT-myönteiset toimintatavat voivat parantaa kilpailukykyä työmarkkinoilla, sillä ne edistävät yrityksen kykyä houkutella, rekrytoida ja myös pitää palveluksessaan lahjakkaita työntekijöitä.

Näiden havaintojen voidaan tämän perusteella katsoa laajemmassa mittakaavassa tukevan näkemystä, jonka mukaan yhteiskunnallisesti edistykselliset yrityskäytännöt ja monimuotoisuuden hallinta ovat hyödyllisiä ja niitä olisi tarkasteltava laajemmin.

Tutkimus on julkaistu alun perin Accounting and Finance -julkaisussa.

***

Tutkimuksesta on uutisoitu ainakin seuraavissa julkaisuissa:

Lisätietoja:

Jukka Sihvonen

Jukka Sihvonen

Assistant Professor
[email protected]
  • Julkaistu:
  • Päivitetty:

Lue lisää uutisia

Radiokatu20_purkutyömaa_Pasila_Laura_Berger
Tutkimus ja taide Julkaistu:

Modernin arkkitehtuurin tutkimukseen merkittävä apuraha Koneen säätiöltä – Laura Bergerin hanke rinnastaa rakennuskadon luontokatoon

Aalto-yliopiston postdoc-tutkija Laura Berger ja hänen työryhmänsä ovat saaneet Koneen säätiön 541 400 euron apurahan hankkeen tutkimiseen, joka tarkastelee rakennuskadon vaikutuksia yhteiskunnalle ja ympäristölle.
Matti Rossi vastaanotti palkinnon
Palkinnot ja tunnustukset Julkaistu:

Professori Matti Rossille tiimeineen arvostettu AIS Impact Award 2024

Tiimi voitti palkinnon teknologisesta ja yrittäjyyteen liittyvästä vaikuttavuudesta
An artistic rendering of two chips on a circuit board, one is blue and the other is orange and light is emitting from their surf
Mediatiedotteet Julkaistu:

Tutkijoiden tavoitteena on korjata kvanttivirheet huoneenlämmön sijaan superkylmässä lämpötilassa

Kvanttitietokoneiden kehityksessä yksi suurimmista haasteista on se, että kvanttibitit eli kubitit ovat liian epätarkkoja. Tarvitaan siis tehokkaampaa kvanttivirheen korjausta, jotta kvanttitietokoneita voidaan tulevaisuudessa ottaa laajemmin käyttöön. Professori Mikko Möttösellä on kvanttikorjaukseen uudenlainen ratkaisuehdotus, ja sen kehittämiseksi hän on saanut kolmevuotisen apurahan Jane ja Aatos Erkon säätiöltä.
Three happy students. Photo: Unto Rautio
Tutkimus ja taide Julkaistu:

Siemenrahoitusta Aallon, KU Leuvenin ja Helsingin yliopiston tutkimusyhteistyön vahvistamiseen

Rahoitetut hankkeet tukevat yliopistojen strategisen kumppanuuden tavoitetta edistää vaikuttavaa ja monitieteistä yhteistyötä.