Useita Postdoc- ja Research Fellow -paikkoja (koneoppiminen ja tekoäly)

Suomen tekoälykeskus FCAI ja ELLIS Unit Helsinki hakevat useita postdoc- ja research fellow -tutkijoita koneoppimisen alueelle. Tule yhteen Pohjoismaiden ja Euroopan keskeisistä tekoälyn tutkimuskeskuksista – pääset osaksi kovatasoista tutkijaverkostoa, jossa on myös monipuolisia mahdollisuuksia työskennellä yritysmaailman kanssa.

Tutkimuksesi voi olla teoreettista, soveltavaa tai molempia. Tehtävät sijoittuvat seuraaville tutkimusalueille:

1) Vahvistusoppiminen

2) Probabilistiset menetelmät

3) Simulaatio-pohjainen päättely

4) Yksityisyyden säilyttävä koneoppiminen

5) Tekoäly ja käyttäjämallinnus

6) Monitieteellinen koneoppiminen

Työskentelet osana laajempaa tutkijatiimiä, jonka jäsenet tutkivat samanlaisia ​​aiheita, useiden kokeneiden professorien mentorioimana.

Katson haun tarkemmat tiedot tältä sivulta. Alla oleva sisältää vain otteen koko hakuilmoituksesta.

Mitä etsimme:

Sinulla on aikaisempaa kokemusta koneoppimisesta, tilastotieteestä, tekoälystä tai vastaavalta alalta. Toivomme, että tämä näkyy hyvänä opintomenestyksenä ja julkaisuina alan johtavilla julkaisufoorumeilla (esim. AAAI, AISTATS, ICLR, ICML, JMLR, NeurIPS). Myös muu tehtävässä menestymisen kannalta olennainen kokemus voidaan ottaa huomioon.

Tehtävä edellyttää tohtorintutkintoa tietojenkäsittelytieteestä, tilastotieteestä, sähkötekniikasta, matematiikasta tai vastaavalta alalta. Myös pian valmistumassa olevat väitöskirjatutkijat ovat tervetulleita hakemaan.

Työympäristö:

Työ sijoittuu joko Aalto-yliopistoon tai Helsingin yliopistoon riippuen ensisijaisen ohjaajan affiliaatiosta. Tehtävän palkkaus perustuu suomalaisten yliopistojen yleiseen työehtosopimukseen ja sisältää työterveyshuollon.

Postdoc-sopimus tehdään tyypillisesti enintään kolmeksi vuodeksi. Research fellow -tehtävään voidaan harkita kokeneita postdoc-hakijoita, jotka ovat tyypillisesti aiemmin työskennelleet menestyksekkäästi postdocina useita vuosia.

Olemme vahvasti sitoutuneet tarjoamaan tasa-arvoisen ja inklusiivisen työympäristön. Toivotamme hakijoita monipuolisista taustoista ja kannustamme erityisesti naisia ​​ja muita alalla aliedustettuja ryhmiä hakemaan.

Pakolliset liitteet:

• Saatekirje (1–2 sivua). Kerro kirjeessäsi, missä FCAI-tiimeissä ja keiden ohjauksessa haluaisit työskennellä.

• CV

• Luettelo julkaisuista. Nosta esille tärkeimmät julkaisut. Älä liitä ​​kopioita julkaisuista.

• Suoritusote jatko-opinnoista sekä maisteri- ja kandivaiheen opinnoista sekä viimeisimmän tutkinnon tutkintotodistus. Jos sinulla ei vielä ole tohtorintutkintoa, liitä mukaan valmistumissuunnitelma.

• Hakulomakkeessa pyydetään myös ilmoittamaan kaksi akateemista tutkijaa, jotka voivat toimia suosittelijoita. Otamme yhteyttä suosittelijoihin, jos tarvitsemme suosituskirjeitä.

Kaikki materiaalit tulee toimittaa englanniksi PDF-muodossa. Huom: rekrytointijärjestelmään voi ladata enintään viisi tiedostoa, kukin max. 5 Mt.

Valmiina hakemaan?

Lähetä hakemuksesi viimeistään 2.2.2025 (23:55 Suomen aikaa) Workday-järjestelmän kautta, linkki alla.

Huom: Jos olet jo työntekijä Aalto-yliopistossa, hae paikkaa Aallon sisäisen Workday-järjestelmän (Career) kautta käyttämällä olemassa olevaa Workday-tiliäsi. Jos olet Aallon opiskelija tai vierailija, haethan henkilökohtaisella sähköpostiosoitteella (ei aalto.fi) ulkoisen Avoimet työpaikat -sivun kautta.

Lisätietoja

Katso lisätietoja tutkimusaiheista, työympäristöstä ja usein kysytyistä kysymyksistä haun sivuilta. Jos sinulla on kysymyksiä, joihin ei löydy vastausta sivuilta, ota yhteyttä rekrytointijärjestelmää koskevissa kysymyksissä hr-cs at aalto.fi ja muissa kysymyksissä kaisa.pekkala at aalto.fi.