Matti Vartiainen
Senior Advisor
T307 Dept. Industrial Engineering and Management
Senior Advisor
My research focuses on organizational innovations, new ways of working: mobile and multi-locational work, virtual teams and organizations, collaborative working environments (CWE), digital work and work processes, changes in human activities, triggers of change, knowledge and competence building and e-learning systems.
Full researcher profile
https://research.aalto.fi/...
Sähköposti
[email protected]
Postiosoite
Maarintie 8
02150 Espoo
Finland
Puhelinnumero
+358505553380
Osaamisalueet
Http://bit.aalto.fi/en/groups/wpl/, Http://bit.aalto.fi/en/groups/vmwork/, 515 Psychology, 5 Social sciences, Work and organisational psychology
Julkaisut
Flexible Hybrid Work
Matti A. Vartiainen
2024
True nature of hybrid work
Matti Vartiainen, Outi Vanharanta
2024
Frontiers in Organizational Psychology
Työelämän tutkimustuulia
Matti Vartiainen
2024
Työn tuuli
Työn muotoilu etätyössä
Tuomo Eloranta, Outi Vanharanta, Thomas Olsson, Jussi Okkonen, Matti Vartiainen
2023
Koronapandemia, työ ja yhteiskunta
Predictors of job crafting in SMEs working in an ICT-based mobile and multilocational manner
Ursula Hyrkkänen, Outi Vanharanta, Hannele Kuusisto, Kirsi Polvinen, Matti Vartiainen
2023
International Small Business Journal: Researching Entrepreneurship
Uncertainties and possibilities : Exploring innovation in architecture based on open design competitions in Finland
Heini Saari, Oscar Person, Matti A. Vartiainen
2023
Nordic Journal of Architectural Research
Rajoja ylittävä virtuaalinen verkostoyhteistyö
Tuuli Toivikko, Kirsimarja Blomqvist, Matti Vartiainen, Niina Salo
2023
Koronapandemia, työ ja yhteiskunta
Apua - tekoäly tulee!?
Matti A. Vartiainen
2023
Työn tuuli
Dialogilla eroon kuplista
Matti A. Vartiainen
2023
Työn tuuli
Dual role of leadership in ‘Janus-faced’ telework from home
Matti A. Vartiainen
2023
Virtual Management and the New Normal
Flexible hybrid work – a model and its bases
Matti A. Vartiainen
2023
Hybrid work: Definition, origins, debates and outlook
Matti A. Vartiainen, Outi Vanharanta
2023
Job challenges are hindrances too
Outi Vanharanta, Matti Vartiainen, Kirsi Polvinen
2022
Journal of Small Business and Enterprise Development
Kaikki virtaa, mikään ei pysy paikallaan
Matti A. Vartiainen
2022
Työn tuuli
Vastuullinen johtaminen turbulentissa maailmassa
Matti A. Vartiainen
2022
Työn tuuli
Knowledge co-creation for a complex concept on a digital platform
Kirsimarja Blomqvist, Matti A. Vartiainen
2021
Academy of Management Proceedings
Forms of Crafting during COVID-19 induced Remote Work: Experiences from Finnish Knowledge Workers
Tuomo Eloranta, Outi Vanharanta, Matti A. Vartiainen, Jussi Okkonen, Thomas Olsson
2021
Proceedings of the 16th International Forum on Knowledge Asset Dynamics (IFKAD 2021)
Organization’s status in flux - analyzing employees’ status work in Enterprise Social Media
Olli-Jaakko Kupiainen, Outi Vanharanta, Matti A. Vartiainen
2021
Leading knowledge co-creation on a digital platform - A study on temporal expert group leadership practices
Niina Salo, Kirsimarja Blomqvist, Matti A. Vartiainen, J. Khakurel
2021
Proceedings of 37th EGOS Colloquium. Sub-theme 61: Organizing Platforms: What Are the New Forms and Practices? Vrije Universiteit Amsterdam (VU), July 8-10, 2021.
Autonomian rajat ja mahdollisuudet mikro- ja PK-yrityksissä
Outi Vanharanta, Kirsi Polvinen, Matti A. Vartiainen
2021
Factors influencing adjustment to remote work
Ward van Zoonen, Anu Sivunen, Kirsimarja Blomqvist, Thomas Olsson, Annina Ropponen, Kaisa Henttonen, Matti Vartiainen
2021
International Journal of Environmental Research and Public Health
Understanding stressor-strain relationships during the COVID-19 pandemic
Ward Van Zoonen, Anu Sivunen, Kirsimarja Blomqvist, Thomas Olsson, Annina Ropponen, Kaisa Henttonen, Matti Vartiainen
2021
JOURNAL OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION
Hybridityöhön siirtyminen
Matti A. Vartiainen
2021
Työn tuuli
Mobile multilocational work: benefits and drawbacks
Matti A. Vartiainen
2021
Flexible working practices and approaches
Telework and remote work
Matti A. Vartiainen
2021
Oxford Research Encyclopedia of Psychology
Valmistautuminen tuleviin aikoihin
Matti A. Vartiainen
2021
Työn tuuli
Digital Innovation and the Future of Work
Hans Schaffers, Matti A. Vartiainen, Jacques Bus
2020
Introduction
Hans Schaffers, Matti A. Vartiainen, Jacques Bus
2020
Digital Innovation and the Future of Work
Introduction
Hans Schaffers, Matti Vartiainen, Jacques Bus
2020
Digital Innovation and the Future of Work
Preface
Hans Schaffers, Matti Vartiainen, Jacques Bus
2020
Digital Innovation and the Future of Work
A review of a 3. edition of a book to be published by SAGE
Matti A. Vartiainen
2020
Autonomia ja itseohjautuvuus – vapaus kahleista vai kahleissa?
Matti A. Vartiainen
2020
Työn tuuli
Competencies in Digital Work
Matti A. Vartiainen
2020
Digital Innovation and the Future of Work
Haastaako koronavirus työn merkityksellisyyden?
Matti A. Vartiainen
2020
Työn tuuli
Muutosvastarinta resurssina uudistuvissa organisaatioissa : MURO-projektin loppuraportti
Tuomo Eloranta, Outi Vanharanta, Matti A. Vartiainen
2019
Mobiilin ja monipaikkaisen työn muotoilu
Ursula Hyrkkänen, Matti A. Vartiainen
2019
Työn muotoilu mobiilissa ja monipaikkaisessa työssä
Työn vaatimukset ja voimavarat mikro- ja PK-yrityksissä
Kirsi Polvinen, Matti A. Vartiainen
2019
Pienikin iskussa - Näkemyksiä mikro- ja pk-yritysten työhyvinvoinnin kehittämiseen työn muotoilun keinoin
Competencies in digitalized work
Matti A. Vartiainen
2019
'Elinkautiseen' oppimiseen
Matti A. Vartiainen
2019
Työn tuuli
Haasteet, voimavarat ja toiminnan laatu mikro- ja pk-yrityksissä
Matti A. Vartiainen, Kirsi Polvinen
2019
Pienikin iskussa - Näkemyksiä mikro- ja pk-yritysten työhyvinvoinnin kehittämiseen työn muotoilun keinoin
Using multipresence strategy as coping method in mobile work
Matti A. Vartiainen, Johanna Koroma
2019
Yliopistot hakevat henkilöstöjohtamisen evidenssiä
Matti A. Vartiainen
2019
Työn tuuli
Digitaaliset varaosat
Mika Salmi, Jouni Partanen, Jukka Tuomi, Sergei Chekurov, Roy Björkstrand, Eero Huotilainen, Kirsi Kukko, Niklas Kretzschmar, Jan Akmal, Kalle Jalava, Satu Koivisto, Matti Vartiainen, Sini Metsä-Kortelainen, Pasi Puukko, Ari Jussila, Tuomas Riipinen, Joni Reijonen, Hannu Tanner, Markku Mikkola
2018
Digital Spare Parts
Mika Salmi, Jouni Partanen, Jukka Tuomi, Sergei Chekurov, Roy Björkstrand, Eero Huotilainen, Kirsi Kukko, Niklas Kretzschmar, Jan Akmal, Kalle Jalava, Satu Koivisto, Matti Vartiainen, Sini Metsä-Kortelainen, Pasi Puukko, Ari Jussila, Tuomas Riipinen, Joni Reijonen, Hannu Tanner, Markku Mikkola
2018
Consequences of Digitalized Working Life for Reward Management in Theory and Practice
Matti A. Vartiainen
2018
The Routledge Companion to Reward Management
Ei revoluutio vaan evoluutio
Matti A. Vartiainen
2018
Työn tuuli
Smart and Mobile Work in Growth Regions
Matti A. Vartiainen, Teemu Surakka, Tero Haahtela
2018
Tulevaisuudentutkimus tänään ja huomenna – TVA 20 vuotta
Matti A. Vartiainen, Leena-Maija Laurén
2018
'Uuden normaalin' eettiset periaatteet
Matti A. Vartiainen
2018
Työn tuuli
Reward management
Conny H. Antoni, Xavier Baeten, Stephen J. Perkins, Jason D. Shaw, Matti Vartiainen
2017
Journal of Personnel Psychology
Uudistumisen epäsymmetriat ja niiden hallinta muuttuvissa organisaatioissa
Tuomo Eloranta, Outi Vanharanta, Jaana Näsänen, Matti Vartiainen
2017
From Presence to Multipresence: Mobile Knowledge Workers’ Densified Hours
Johanna Koroma, Matti Vartiainen
2017
The New Normal of Working Lives
Digital technologies at work are great, aren’t they? The development of information and communication technologies (ICT) and their relevance in the world of work
Christian Korunka, Matti Vartiainen
2017
An Introduction to Work and Organizational Psychology
Virtual teams
M.T. Maynard, L.L. Gilson, N.C. Jones Young, M. Vartiainen
2017
The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of the Internet at Work
Virtual Teams: Utilizing Talent Management Thinking to Assess: What We Currently Know about Making Virtual Teams Successful
M. Travis Maynard, Matti Vartiainen, D. Sanchez
2017
The Oxford Handbook of Talent Management
POP UP – Kehittämismalli tuottavaan tietotyöhön
Sanna Peltoniemi, Jenni Poutanen, Maiju Vuolle, Matti Vartiainen, Aino Ahtinen, Johanna Horstia, Eero Palomäki, Henna Salonius, Anu Sivunen, Kaisa Väänänen
2017
Alustatalouden haasteet ja mahdollisuudet
Matti Vartiainen
2017
Digitalisoituvan työelämän liikevoimat
Matti Vartiainen
2017
Mikä meitä liikuttaa - motivaatiopsykologian perusteet
Työpsykologian ja hyvinvointitutkimuksen kehitys Suomessa
Matti Vartiainen
2017
Tykkää työstä - työhyvinvoinnin psykologiset perusteet
From job demands and resources to work engagement, burnout, life satisfaction, depressive symptoms, and occupational health
Katja Upadyaya, Matti Vartiainen, Katariina Salmela-Aro
2016
Burnout Research
Julkisen sektorin henkilöstöjohtamisen haasteet
Matti A. Vartiainen
2016
Työn tuuli
Ketterä HR digitalisoituvassa maailmassa
Matti A. Vartiainen
2016
Työn tuuli
"Reward management-linking employee motivation and organizational performance"
Conny H. Antoni, Xavier Baeten, Stephen Perkins, Jason D. Shaw, Matti Vartiainen
2015
Journal of Personnel Psychology
Virtual teams research
L.L. Gilson, M.T. Maynard, N.C. Jones Young, Matti Vartiainen, Marko Hakonen
2015
JOURNAL OF MANAGEMENT
Esimiestyöskentely palkitsemisen toimivuuden varmistajana
Niilo Hakonen, Anu Hakonen, Kiisa Hulkko-Nyman, Heini Ikävalko, Sini Jämse´n, Virpi Liinalaakso, Johanna Maaniemi, Elina Moisio, Minna Nylander, Christina Sweins, Aino Tenhiälä, Matti Vartiainen, Anna Ylikorkala
2015
Palkitseminen ihmisten johtamisessa
Multi-locational work and new technology – being simultaneously present in several spaces
Johanna Koroma, U. Hyrkkänen, Matti Vartiainen
2015
Studying everyday life with LifeScope methodol
Eero Palomäki, Matti Vartiainen
2015
The Bridge Program : participant perspectives
Riitta Rönnqvist, Anu Hakonen, Matti Vartiainen
2015
Mobility and Multi-Locality as Contextual Demands
Matti Vartiainen, K. Salmela-Aro
2015
Proceedings of the 75th Annual Meeting of the Academy of Management - August 7-11, 2015
Palkasta kokonaispalkitsemiseen - muutosten vuosisata
Matti Vartiainen
2015
Palkitseminen ihmisten johtamisessa
Palkitseminen digitaalisessa tulevaisuudessa
Matti Vartiainen
2015
Palkitseminen ihmisten johtamisessa
Virtual spaces as workplaces: working and leading in virtual worlds
Matti Vartiainen
2015
Leadership in Spaces and Places
Artefacts Supporting Distributed Design Collaboration
Pekka Alahuhta, Matti Vartiainen
2014
NordDesign 2014, Espoo, Finland; 27.-29.8.
A research framework for the smartphone-based contextual study of mobile knowledge work
Mikko Heiskala, Eero Palomäki, Matti Vartiainen, Kai Hakkarainen, Hanni Muukkonen
2014
Design, User Experience, and Usability
Strategian ja palkitsemisen yhteensovittaminen.
Heini Ikävalko, Anu Hakonen, Matti Vartiainen
2014
How do customer and user understanding, the use of prototypes and distributed collaboration support rapid innovation activities
Laura Kanto, Pekka Alahuhta, Kirsi Kukko, Jussi Pihlajamaa, Jouni Partanen, Matti Vartiainen, Pekka Berg
2014
PICMET '14: Infrastructure and Service Integration, Kanazawa, Japan, July 27 - 31, 2014
Looking for people, places and connections: hindrances when working in multiple locations: a review
Johanna Koroma, Ursula Hyrkkänen, Matti Vartiainen
2014
NEW TECHNOLOGY WORK AND EMPLOYMENT
Tracking mobile workers' daily activities with the contextual activity sampling system
Hanni Muukkonen, Kai Hakkarainen, Shupin Li, Matti Vartiainen
2014
Design, User Experience, and Usability
Methods to study everyday activities in a mobile work context - A literature overview
E. Palomäki, K. Hakkarainen, M. Vartiainen, M. Heiskala
2014
Third International Conference, DUXU 2014, Held as Part of HCI International 2014, Heraklion, Crete, Greece, June 22-27, 2014
Employee and team leader competences in global virtual work
Matti Vartiainen, Johan Lönnblad
2014
Hindrances and enablers of fluent actions in knowledge work
Matti Vartiainen
2014
Psychologie menschlichen Handelns: Wissen und Denken Wollen und Tun
Mobiilimenetelmä monipaikkaisen työn tutkimiseen (MobiMe)
Matti Vartiainen, Eero Palomäki, Mikko Heiskala, Kai Hakkarainen, Hanni Muukkonen, Kari Salo
2014
Studying mobile knowledge work in context
Matti A. Vartiainen, Eero Palomäki
2014
Heart rate variability measurement in assessing stress and recovery reactions in mobile work
Ursula Hyrkkänen, Matti A. Vartiainen
2013
Hyvinvointi ja kuormittuminen mobiilissa työssä.Menetelmiä työpaikkaselvitykseen
Ursula Hyrkkänen, Johanna Koroma, Mira Lehti, Matti Vartiainen
2013
Tulevaisuuden kompetenssit globaalissa työssä
Johan Lönnblad, Matti Vartiainen
2013
Tulevaisuuden asiantuntijuutta rakentamassa
From distributed teams to collaboration in virtual settings
Matti A. Vartiainen
2013
Osaamisen johtaminen työn uusissa muodoissa.
Matti Vartiainen
2013
Tieto ja osaaminen kilpailuetuna
Pros and Cons of Various ICT Tools in Global Collaboration A Cross-Case Study
Matti Vartiainen, Olli Jahkola
2013
15th International Conference, HCI International 2013, Las Vegas, NV, USA, July 21-26, 2013.
Getting it done: Critical success factors for project managers in virtual work settings
Robert M. Verburg, Petra Bosch-Sijtsema, Matti Vartiainen
2013
International Journal of Project Management
Heart Rate Variability Measurements in Mobile Work
U. Hyrkkänen, M. Vartiainen
2012
4th International Conference on Well-Being in the Information Society, Turku Finland, 22-24 August 2012
Workload factors of mobile work and symptoms encountered by mobile workers
Ursula Hyrkkänen, Johanna Koroma, Matti A. Vartiainen
2012
Reasons for interruptions in knowledge-intensive design work
Tiina Kalliomäki-Levanto, Matti Vartiainen
2012
28th EGOS Colloquim Design!? July 5-7, 2012 Helsinki, Finland. Sub-theme 3: Professional Service Organizations and Knowledge-Intensive Work
Obstacles when Working in Multiple Places
Johanna Koroma, U. Hyrkkänen, Matti Vartiainen
2012
28th EGOS Colloquim Design!? July 5-7, 2012 Helsinki, Finland.Sub-theme 54: Information and communication technologies and the work-life boundary.
Future Competences Competences for New Ways of Working
Johan Lönnblad, Matti Vartiainen
2012
Palkkatietämys Suomessa
Elina Moisio, Anu Hakonen, Roosa Kohvakka, Johanna Maaniemi, Aino Tenhiälä, Matti Vartiainen
2012
Pay and reward systems in organizations Theoretical approaches and empirical outcomes.
C.M. Antoni, X. Baeten, R. Lucas, S. Perkins, M. Vartiainen
2011
Challenging New Ways of Working for Managers in Global Collaborative Work Environments in session New Ways of Organizing Work: Developments, Perspectives and Experiences
Petra Bosch-Sijtema, Renate Fruchter, Matti Vartiainen, Virpi Ruohomäki
2011
The Academy of Management Annual Meeting, San Antonio, USA, August 12-16, 2011.
Challenging New Ways of Working for Remote Managers in Global Collaborative Work Environments.
Petra Bosch-Sijtema, Renate Fruchter, Matti Vartiainen, Virpi Ruohomäki
2011
Kelliher, C. & Richardson, J.(Eds.)New ways of organizing work.Developments, Perspectives, and experiences,
A Framework to Analyze Knowledge Work in Distributed Teams
Petra M. Bosch-Sijtsema, Renate Fruchter, Matti Vartiainen, Virpi Ruohomaki
2011
Group and Organization Management
Mobiilin työn työolojen ja työkuormituksen arviointikonsepti
U. Hyrkkänen, J. Koroma, H. Muukkonen, Mira Ojalehto, Maria Rautio, M. Vartiainen
2011
Strategies and Practices of Using Collaborative Working Environments in Global Teams and Projects
Johan Lönnblad, Matti A. Vartiainen
2011
Knowledge of Pay Study in Finland - Objectives, Data and Methods
Elina Moisio, Matti Vartiainen
2011
The 3rd Reward Management Conference (RMC), EIASM, Brussels, 1.-2.12. 2011.
Contextual Activity Sampling System (CASS) for tracking activities, places, and affects of mobile work.
Hanni Muukkonen, Seppo Toikka, Matti A. Vartiainen
2011
Evidenssipohjainen johtaminen onko sitä?
Matti Vartiainen
2011
Työyhteisön kehittäminen ja johtaminen.
Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin
Matti Vartiainen
2011
Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin
Matti Vartiainen
2011
Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin
Participation in open innovation platforms. What motivates to contribute?
Matti A. Vartiainen
2011
Using Collaboration Technologies in Global Work
Matti A. Vartiainen, H. Hyytiäinen
2011
Multi-locational knowledge workers in the office: Navigation, disturbances and effectiveness
Petra M. Bosch-Sijtsema, Virpi Ruohomäki, Matti Vartiainen
2010
NEW TECHNOLOGY WORK AND EMPLOYMENT
Conceptions of work stressors and symptoms in mobile work
U. Hyrkkänen, M. Vartiainen, J. Koroma, Mira Ojalehto
2010
4th ICOH-WOPS Conference, The Changing World of Work. VU University, Amsterdam, the Netherlands, June 14-17, 2010
Mobile employees’ conceptions of the work stressors and their explanations to symptoms they suffer
Ursula Hyrkkänen, Matti A. Vartiainen, Johanna Koroma, Mira Ojalehto
2010
Self-determined adoption of an ICT system in a work organization
Eija Korpelainen, Matti Vartiainen, Mari Kira
2010
JOURNAL OF ORGANIZATIONAL AND END USER COMPUTING
Global leadership a cross-case study of five global companies
Johan Lönnblad, Matti Vartiainen
2010
The 9th European congress of the International Industrial Relations Association (IIRA) 28 June 1 July 2010. University of Copenhagen, Denmark
European Reward Management?Introducing the special issue
Steven J. Perkins, Matti Vartiainen
2010
THUNDERBIRD INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW
Changing Requirements and Mental Workload Factors in Mobile Multi-Locational Work
Matti Vartiainen, Ursula Hyrkkänen
2010
NEW TECHNOLOGY WORK AND EMPLOYMENT
Do collaborative working environments support globally distributed working?
Matti Vartiainen, Johan Lönnblad
2010
IWP Conference on Work, Wellbeing and Performance 2010, 29th June 1st July, Sheffield, UK
Kuormitus- ja hyvinvointitekijät uusissa työteon tavoissa
Matti Vartiainen, Ursula Hyrkkänen
2010
Työhyvinvoinnin johtaminen
Mobile virtual work in a globalising world
J.H.Erik Andriessen, Matti Vartiainen
2009
Innovation in the Transformation of Jobs and Organizations
Challenging new ways of working for remote managers
Petra Bosch-Sijtsema, Renate Fruchter, Virpi Ruohomäki, Matti Vartiainen
2009
EGOS 2009: Organization Operating at the Extreme, Barcelona, Spain, June 2-4, 2009
Knowledge work productivity in distributed teams
Petra Bosch-Sijtsema, Virpi Ruohomäki, Matti Vartiainen
2009
Journal of Knowledge Management
Challenges of European SMEs in ICT-enabled global collaboration: results from a European survey
K. Gareis, Matti Vartiainen, K. Stanoevska-Slabeva
2009
14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain, May 13-16, 2009
Mobile work - assessing the complexity and workload factors as challenges for occupational health care
Ursula Hyrkkänen, Matti Vartiainen
2009
14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain, May 13-16, 2009
Säädyllisissä ja hyvissä oloissa: mobiilin ja monipaikkaisen työn työolojen ja työkuormituksen arviointimenetelmän kehittäminen
Ursula Hyrkkänen, Matti Vartiainen
2009
Work load assessment of mobile work is a challenge for occupational health care
Ursula Hyrkkänen, Matti Vartiainen, Niina Nurmi
2009
29th International Congress on Occupational Health, Cape Town, South Africa, 22-27 March 2009
Workload assessment of mobile work is a challenge for occupational health care
Ursula Hyrkkänen, Matti Vartiainen, Niina Nurmi
2009
Multiple roles of distributed team leaders
Satu Koivisto, Virpi Ruohomäki, Matti Vartiainen
2009
14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain, May 13-16, 2009
Operation time in coronary artery bypass graft
Juha-Matti Lehtonen, Mikko Hippeläinen, Juhani Kouri, Matti Vartiainen
2009
International Journal of Management and Enterprise Development
Meaning of multiple workplaces for a distributed and mobile team
Virpi Ruohomäki, Matti Vartiainen
2009
14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain, May 13-16, 2009
Blurred knowledge work - enablers and hindrances
Matti Vartiainen
2009
14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela, Spain, May 13-16, 2009
Working in Multi-locational Office - How Do Collaborative Working Environments Support?
Matti Vartiainen
2009
HCD 2009, San Diego, CA, July 19-24, 2009
Yllätyksiin valmis organisaatio
Matti Vartiainen
2009
Yllätyksellinen maailma - miten toimit ja löydät mahdollisuudet?
Sustainable work in EU-27: Prospecting new challenges to W&O Psychology
John Arnold, Rene Bouwen, Mare Teichmann, Matti A. Vartiainen
2008
Knowledge worker mobility: the effect on productivity in the workplace
Petra Bosch-Sijtsema, Virpi Ruohomäki, Matti Vartiainen
2008
EGOS Colloquium 2008, Amsterdam, The Netherlands, July 10-12, 2008
Knowledge worker mobility: the effect on productivity in the workspace
Petra Margreet Bosch-Sijtsema, V. Ruohomäki, Matti Vartiainen
2008
Proceedings of EGOS conference European Group of Organization Studies
Knowledge work productivity in distributed teams: a review on elements affecting productivity of knowledge work
Petra Bosch-Sijtsema, Virpi Ruohomäki, Matti Vartiainen
2008
Mitä rooleja tarvitaan hajautetun työn johtamisessa?Laadullinen tutkimus virtuaalitiimien vetäjien rooleista
Satu Koivisto, Matti Vartiainen
2008
Psykologia
Kokemuksia yhteistyö- ja opiskelujärjestelmistä - tutkimushavaintoja kahdessa organisaatiossa
Eija Korpelainen, Meri Jalonen, Anneli Pulkkis, Matti Vartiainen
2008
Operation time in coronary artery bypass graft (CABG)
Juha-Matti Lehtonen, Mikko Hippeläinen, Juhani Kouri, Matti Vartiainen
2008
Proceedings of the 13th International Conference on Productivity and Quality Research - ICPQR 2008, Oulu, Finland, June 25-27, 2008
Palkkausjärjestelmäuudistus kirkon alalla.Opas onnistuneeseen soveltamiseen
Minna Nylander, Timo Haukola, Matti Vartiainen, Sini Jämsén
2008
The Role of Collaborative Working Environments in Enabling Global Businesses
H. Schaffers, K. Gareis, K. Stanoevska-Slabeva, Matti Vartiainen, M. Bijlsma
2008
Proceedings of ICE2008, The 14th International Conference on Concurrent Enterprising: A New Wave of Innovation in Collaborative Networks, Lisbon, Portugal 23 - 25 June 2008
Facilitating mobile and virtual work
Matti Vartiainen
2008
21st Century Management, A Reference handbook, Vol.II
Full virtuality as the challenge of global HRM
Matti Vartiainen
2008
HRM Global 2008, Sustainable HRM in the Global Economy, 27th - 29th August 2008
Hajautettu mobiili työ tietoyhteiskunnassa
Matti Vartiainen
2008
Silmät auki!Tietoyhteiskunnan uhat ja mahdollisuudet Eduskunnan tulevaisuusvaliokunnan julkaisu 1/2008
Liikkuva ja hajautettu työ osaamisen haasteena
Matti Vartiainen
2008
Postmoderni ammattikasvatus - haasteena ubiikkiyhtieskunta.HAMK Ammatillisen opettajakorkeakoulun julkaisuja 1
Mobile and multi-locational work, its impacts and implications
Matti Vartiainen
2008
Preface - Challenges of European reward systems
Matti Vartiainen, Conny Antoni, Xavier Baeten, Niilo Hakonen, Rosemary Lucas, Henk Thierry
2008
Reward management - Facts and Trends in Europe
Reward Management - Facts and Trends in Europe
Matti Vartiainen, Conny Antoni, Xavier Baeten, Niilo Hakonen, Rosemary Lucas, Henk Thierry
2008
Studying hindrances and enablers in knowledge work with CASS-method
Matti Vartiainen, Virpi Ruohomäki, K. Hakkarainen, S. Jalonen, K. Kosonen
2008
Activity 2008 - Activity Analyses for Developing Work, Helsinki, Finland, 12-14 May 2008
Use and development of total reward systems in a sample of companies during ten years
Matti Vartiainen
2008
International Journal of Psychology
Use and development of total reward systems in a sample of companies during ten years
Matti Vartiainen
2008
XXIX International Congress of Psychology, Berlin, Germany, July 20-25, 2008
Virtual team-working and collaboration technologies
Matti Vartiainen, J.H.Erik Andriessen
2008
An Introduction to Work and Organizational Psychology - A European Perspective
Sustainable work in UE-27: Prospecting new challenges to W&O psychology
J. Arnold, R. Bouwen, M. Teichmann, Matti Vartiainen
2007
The XIIIth European Congress of Work and Organizational Psychology, EAWOP 2007, Stockholm, Sweden, May 9-12, 2007
Pay systems and outcomes in Finland
Kiisa Hulkko, Matti Vartiainen
2007
Shaping Pay in Europe - A Stakeholder Approach
Complexity and workload factors in virtual work environments of mobile work
U. Hyrkkänen, A. Putkonen, Matti Vartiainen
2007
Ergonomics and Health Aspects of Work with Computers International Conference, Proceedings of EHAWC 2007, held as Part of HCI International 2007, Beijing, China, July 22-27, 2007
Hyvinvoinnin haastet mobiilissa työssä
Ursula Hyrkkänen, Matti Vartiainen
2007
Työ ja ihminen -aikakauskirja
Hajautetun työskentelyn kuormitustekijät
Niina Kokko, Matti Vartiainen
2007
Työ ja ihminen -aikakauskirja
Individual and Collective Competencies in Virtual Project Organizations
Niina Kokko, Johan Lönnblad, Matti Vartiainen
2007
International Journal of Networking and Virtual Organisations
Mental workload factors in virtual work and their measurement
Niina Kokko, Matti Vartiainen
2007
The XIIIth European Congress of Work and Organizational Psychology, Stockholm, Sweden, May 9-12, 2007
Mental Workloads in Virtual Work: Identifying and Coping with the Unique Stressors of Distance
Niina Kokko, Matti Vartiainen
2007
Annual Meeting of Academy of Management 07, Philadelphia, PA, USA, August 3-8, 2007
Yhteistyöjärjestelmien käyttö ja toimivuus henkilöstön osaamisen kehittämisen ja ylläpidon näkökulmasta
Eija Korpelainen, Matti Vartiainen
2007
Esimiehen rooli suoriutumisen arviointiin perustuvassa palkkauksessa
Aino Salimäki, Matti Vartiainen
2007
TOP1: Puheenvuoroja työ- ja organisaatiopsykologiasta
Analysis of multilocational and mobile knowledge workers' work spaces
Matti Vartiainen
2007
EPCE 2007, held as part of HCI International, Beijing, China, July 22-27, 2007
Competences required to become a European WOP psychologist.A competence model survey
Matti Vartiainen, M. Lourdes
2007
The XIIIth European Congress of Work and Organizational Psychology, Stockholm, Sweden, May 9-12, 2007
Distributed and Mobile Workplaces
Matti Vartiainen
2007
Distributed and Mobile Work - Places, people and technology
Distributed and Mobile Work - Places, people and technology
Matti Vartiainen, Marko Hakonen, Satu Koivisto, Petri Mannonen, Mika P. Nieminen, Virpi Ruohomäki, Anni Vartola
2007
Full virtuality - challenges of globalised working environments
Matti Vartiainen
2007
The Third Finnish Conference on Cultural and Activity Research (FISCAR'07). Transforming objects of social practices within global networks, University of Helsinki, September 27-28th 2007
Mobiilityö vai hajautettu työ?
Matti Vartiainen
2007
Työn tuuli
Coordination requirements and management mechanisms in extreme virtuality
R. Verburg, P.M. Bosch-Sijtsema, Matti Vartiainen
2007
Academy of Management Annual Meeting 07, Philadelphia, PA, USA, August 3-8, 2007
Emerging mobile virtual work
Erik Andriessen, Matti Vartiainen
2006
Mobile Virtual Work: A New Paradigm
Mobile Virtual Work - A New Paradigm?
J.H.Erik Andriessen, Matti Vartiainen
2006
Preface
J. H.Erik Andriessen, Matti Vartiainen
2006
Mobile Virtual Work
Extreme virtuality motivation
Petra Bosch-Sijtsima, T. Brodt, R. Verburg, Matti Vartiainen, Erik Andriessen
2006
Symposium on the Limits of Virtual Working, Valencia, Spain, 16-18 November 2006
Trust, identity and effectiveness in virtual organisations
Marko Hakonen, Jukka Lipponen, Matti Vartiainen, Niina Kokko
2006
EPC 2006 European Productivity Conference, Espoo, 30.8.-1.9.2006
Trust, identity, and effectiveness in virtual organizations
Marko Hakonen, Jukka Lipponen, Matti Vartiainen, Niina Kokko
2006
Proceedings of European Productivity Congress, EPC 2006, Dipoli Congress Center, Espoo, Finland, August 30 – September 1, 2006
Hajautetun työskentelyn vaatimukset ja hyvinvointitekijät
Niina Kokko, Matti Vartiainen
2006
A comparative study of two project networks
H. Lonka, K. Lonka, Matti Vartiainen
2006
3rd International Conference on Project Management (ProMAC2006), Sydney, Australia, 27-29 September 2006
Emergence of mobile virtual work: concepts, outcomes and challenges
Matti Vartiainen, Marko Hakonen, Niina Kokko
2006
Zur Psychologie der Tätigkeit
Hallitustyön toimintavaatimukset ja kriittiset menestystekijät
Matti Vartiainen
2006
Tieteestä ulospäin.Puheenvuoroja kauppatieteellisen tiedon merkityksestä yhteiskunnassa.Turun kauppakorkeakoulun julkaisuja, Sarja C-1:2006
Implementation of reward systems: Quality of procedures and outcomes
Matti Vartiainen, Kiisa Hulkko
2006
26th International Congress of Applied Psychology, Athens, Greece, July 16-21, 2006
Mobile virtual work - concepts, outcomes and challenges
Matti Vartiainen
2006
Mobile Virtual Work: A New Paradigm?
Mobile Virtual Work: What Have We Learned?
Matti Vartiainen, Erik Andriessen
2006
Mobile Virtual Work - A New Paradigm?
Studying mobile multi-location work
Matti Vartiainen
2006
Workspace Methodologies - Studying Communication, Collaboration and Workscapes
Workspace Methodologies - Studying Communication, Collaboration and Workscapes
Matti Vartiainen
2006
Wages and working conditions in European Union
Conny Antoni, Ansgar Berger, Xavier Beaten, An Verbruggen, Ben Emans, Kiisa Hulkko, Matti Vartiainen, Ian Kessler, Elisabeth Neu
2005
Mobiili työ ja hyvinvointi
Ursula Hyrkkänen, Matti Vartiainen
2005
Characteristics of knowledge sharing communities in project organizations
Inkeri Ruuska, Matti Vartiainen
2005
International Journal of Project Management
Kymmenen vuoden opetuksia - hitaus ja toisto
Matti Vartiainen
2005
Psykologia
Mobiilin, hajautetun työn ominaisuudet
Matti Vartiainen
2005
Toiminta 05.Esitysten tiivistelmät ja ohjelma.Toiminnan ja teorian sosiokulttuurisen tutkimuksen päivät 16.-17.5.2005, TKK Dipoli, Espoo
Mobiilin työn haasteet
Matti Vartiainen, Johan Lönnblad, Anssi Balk, Kari Jalonen
2005
Mobile virtual work - concepts, outcomes and challenges
Matti Vartiainen
2005
Internationale Fachtagung Psychologie der Tätigkeit, Universitätszentrum Obergurgl, Tirol, Austria, 1.-4. September 2005
Mobile virtual work – concepts, outcomes and challenges
Matti Vartiainen
2005
Palkitseminen globaalissa Suomessa
Matti Vartiainen, Juhani Kauhanen
2005
Palkitseminen hajautetuissa ja globalisoituvissa organisaatioissa
Matti Vartiainen
2005
Palkitseminen globaalissa Suomessa
Palkitseminen kansainvälistyvässä Suomessa
Matti Vartiainen, Juhani Kauhanen
2005
Palkitseminen globaalissa Suomessa
What makes dispersed teams and project different methodological considerations
Matti Vartiainen, Marko Hakonen, Niina Kokko
2005
XII. European Congress of Work and Organizational Psychology, "Convivence in Organizations Society", Istanbul, Turkey, May 12-15, 2005
What Makes Dispersed Teams and Projects Different - Methodological Considerations
Matti Vartiainen
2005
Justice as an antecedent of trust in dispersed workgroups
Marko Hakonen, Matti Vartiainen, Niina Kokko
2004
Proceedings of the 20th EGOS Colloquium: The Organization as a Set of Dynamic Relationships. Sub-theme 30: Trust in hybrids. Ljubjana, Slovenia, July 1-3, 2004.
Luottamuksen synty hajautetuissa työryhmissä
Marko Hakonen, Matti Vartiainen, Niina Kokko
2004
Psykologia
Työhyvinvoinnin haasteet mobiilissa työssä
U. Hyrkkänen, L. Leimala, S. Nenonen, A. Romana, Matti Vartiainen
2004
Näkökulmia hyvinvointiin 3.Turun ammattikorkeakoulun raportteja 25
Implementing Requirements Engineering Processes throughout Organizations: Success Factors and Challenges
Marjo Kauppinen, Matti Vartiainen, Jyrki Kontio, Sari Kujala, Reijo Sulonen
2004
Information and Software Technology
Work Stressors in Virtual Organizations
Niina Kokko, M. Vartiainen, M. Hakonen
2004
ITA Conference 2004, Crete, Greece, 6th - 9th September, 2004
Palkkausjärjestelmien kehittäminen
Carita Lahti, Saara Tarumo, Matti Vartiainen
2004
Oppivien organisaatioiden tunnuspiirteet
Leenamaija Otala, Johanna Jaskari, Matti Vartiainen
2004
Characteristics of knowledge sharing communities in project organizations
Inkeri Ruuska, Matti Vartiainen
2004
IRNOP VI Project Research Conference, Turku, Finland, August 25.-27.2004
Characteristics of knowledge sharing communities in project organizations
Inkeri Ruuska, Matti Vartiainen
2004
Proceedings of Project Research Conference, IRNOP VI
Communities as learning environments for workplace learning
Inkeri Ruuska, Matti Vartiainen
2004
Workplace Learning - from the Learners' Perspective, Copenhagen, Denmark, 25-27 November 2004
Degree of virtuality, the well-being and performance in dispersed teams and projects
Matti Vartiainen, Marko Hakonen, Niina Kokko
2004
Proceedings of 8th International Workshop on Teamworking (IWOT 8), Treir, Germany, September 16-17, 2004
Hallitse hajautettu organisaatio – paikan, ajan, moninaisuuden ja viestinnän johtaminen
Matti Vartiainen, Niina Kokko, Marko Hakonen
2004
Palkitseminen hajautetuissa organisaatioissa
Matti A. Vartiainen
2004
Työn tuuli
Palkitseminen hajautetussa organisaatiossa
Matti Vartiainen
2004
Työn tuuli
Psychological characteristics of dispersed and mobile work
M Vartiainen, M Hakonen, N Kokko
2004
International Journal of Psychology
The Finnish Workplace Development Programme : a Small Giant? : Evaluation Report
R. Arnkil, Pekka Rissanen, C. Riegler, Sari Pitkänen, T. Piirainen, Pasi Koski, Pekka Berg, Matti Vartiainen, B. Gustavsen, Marianne Ekman Philips, Håkon Finne
2003
Trust in virtual teams
Marko Hakonen, Matti Vartiainen
2003
EAWOP, Proceedings of the XIth European Congress on Work and Organizational Psychology, Lissabon, Portugal, 14-17 May 2003
Managing knowledge and knowledge competences in projects and project organisations
Jyrki J.J. Kasvi, Matti Vartiainen, Milla Hailikari
2003
International Journal of Project Management
Managing knowledge competences in projects and project organizations
Jyrki Kasvi, Matti Vartiainen, Milla Hailikari
2003
International Journal of Project Management
Corporate social responsibility. Strategies in technology foresight, innovation and enabling organizational culture
Salla Koivusalo, Torsti Loikkanen, Matti A. Vartiainen
2003
Corporate social responsibility.Strategies in technology foresight, innovation and enabling organizational culture
S. Koivusalo, T. Loikkanen, Matti Vartiainen
2003
SOL Global Forum, Dipoli, Espoo, Finland, 11-14 June 2003
Collective competencies in virtual organizations
Niina Kokko, Matti Vartiainen, Marko Hakonen
2003
ODAM 7, 7th International Symposium on Human Factors in Organizational Design and Management, Aachen, Germany, October 1-2, 2003
Hajautetun työskentelyn osaamisvaatimukset
Niina Kokko, Matti Vartiainen, Marko Hakonen
2003
Aikuiskasvatus
Osaamisen kehittäminen ja johtaminen - tapauskuvauksia Suomesta
Leenamaija Otala, Johanna Jaskari, Matti Vartiainen
2003
Communities and other social structures for knowledge sharing.A case study in an Internet Consultancy Company
Inkeri Ruuska, Matti Vartiainen
2003
Communities and Technologies
Critical project competences - a case study
Inkeri Ruuska, Matti Vartiainen
2003
Journal of Workplace Learning
Critical project competences - a case study
Inkeri Ruuska, Matti Vartiainen
2003
Proceedings of the 3rd International Conference on Researching Work and Learning, Book VI, Tampere, Finland, 25-27 July, 2003
Critical project competences – a case study
Inkeri Ruuska, Matti Vartiainen
2003
Proceedings of the 3rd International Conference on Researching Work and Learning, 25-27 July 2003, Book VI
Personalized knowledge and competence transfer mechanisms: A case study in an internet consultancy
Inkeri Ruuska, Matti Vartiainen
2003
EAWOP, Proceedings of the XIth European Congress on Work and Organizational Psychology, Lisboa, Portugal, 14-17 May 2003
The functionality of employee ownership funds in 36 Finnish organizations, building a model
Christina Sweins, Matti Vartiainen
2003
EAWOP, Proceedings of the XIth European Congress on Work and Organization Psychology, Lisboa, Portugal 14-17 May 2003
Competences in virtual organizations
Matti Vartiainen, Niina Kokko, Marko Hakonen
2003
Proceedings of the 3rd International Conference on Researching Work and Learning, Book I, Tampere, Finland, 25-27 July 2003
Emerging Organizations in Technologized and Globalized Contexts
Matti Vartiainen
2003
Proceedings of the XIth European Congress on Work and Organizational Psychology, Lisboa, Portugal 14-17 May 2003
Hajautetun työn ulottuvuudet - metodologinen tarkastelu
Matti Vartiainen, Marko Hakonen, Niina Kokko
2003
Toiminnan teorian ja sosiokulttuurisen tutkimuksen päivät 1.-2.12.2003
Oppivan organisaation tunnuspiirteitä
Matti Vartiainen
2003
Osaamisen kehittäminen ja johtaminen - tapauskuvauksia Suomesta
Projektiosaaminen - dynaamisen organisaation voimavara
Matti Vartiainen, Inkeri Ruuska, Jyrki J.J. Kasvi
2003
The use and usefulness of communication, collaboration and knowledge management tools in virtual organizations
Matti Vartiainen, Marko Hakonen, Niina Kokko
2003
Proceedings of the HCI International 2003, Crete, Greece, 22-27 June 2003
Communities of practice in inter-organizational knowledge sharing - a case study of a community in ICT corporation
Inkeri Ruuska, Anni Simola, Matti Vartiainen
2002
Continuous Innovation in Business Processes and Networks, Proceedings of the 4th CINet Conference, September 15-18.2002, Espoo, Finland
Inter-project learning and knowledge sharing - a case study of software project managers
Anni Simola, Marko Hakonen, Inkeri Ruuska, Matti Vartiainen
2002
4th International CINet Conference, Espoo, Finland, Helsinki University of Technology, September 15-18, 2002
Personal funds and employee participation
Christina Sweins, Matti Vartiainen
2002
XVth World Congress of Sociology, Brisbane, Australia, 7-13.7.2002
Personnel funds and employee participation
Christina Sweins, Matti Vartiainen
2002
Henkilöstörahasatot Suomessa - toimivuus ja kannustevaikutukset
Matti Vartiainen
2002
Henkilöstörahastojen toimivuus ja kannustettavuus Suomessa
Matti Vartiainen, Christina Sweins
2002
Hallinnon tutkimus
Henkilöstörahastot Suomessa
Matti Vartiainen, C. Sweins
2002
Miten osaamista palkitaan?
Matti Vartiainen
2002
Työn tuuli
Tavoitteet ja tulkinnat - motivaatio ja palkitseminen työelämässä
Matti Vartiainen, Kirsi Nurmela
2002
Mikä meitä liikuttaa.Modernin motivaatiopsykologian perusteet
The functionality of virtual teams
Matti Vartiainen, Marko Hakonen
2002
Proceedings of the 6th International Workshop on Teamworking, 16-17 September 2002, Malmö, Sweden
On the frontiers of traditional pay and new pay
Niilo Hakonen, Kiisa Hulkko, Kirsi Nurmela, Matti Vartiainen
2001
The Tenth European Congress on Work and Organizational Psychology, Praha 16.-19.5.2001
How does management of results-oriented pay encourage commitment
Kiisa Hulkko, Niilo Hakonen, Kirsi Nurmela, Matti Vartiainen
2001
The tenth European Congress on Work and Organizational Psychology, Praha 16.-19.5.2001
Reward structure and perceived management processes in results oriented pay - connections to functionality
Kirsi Nurmela, Niilo Hakonen, Kiisa Hulkko, Matti Vartiainen
2001
The tenth European Congress on Work and Prganizational Psychology, Praha 16.-19.5.2001
Strategic aims of personnel funds and their operational fulfillment
Tapio Paavilainen, Christina Sweins, Matti Vartiainen
2001
The Tenth European Congress on Work and Organizational Psychology, Praha 16-19.5.2001
Success factors of organizations' change projects.Study of team projects funded by the Ministry of labor
Anna Palva, Saara Pirskanen, Tiina Simula, Matti Vartiainen
2001
The Tenth European Congress of Work and Organizational Psychology, Praha 16.-19.5.2001
The role of team projects in organizational change.The study of team projects funded by the ministry of labor
Anna Palva, S. Pirskanen, T. Simula, Matti Vartiainen
2001
The Tenth European Congress on Work and Organizational Psychology, Praha 16.-19.5.2001
Team projects, their influence on profitability and quality in work societies.A study of team projects funded by the Ministry of labor
Saara Pirskanen, Anna Palva, Tiina Simula, Matti Vartiainen
2001
The Tenth European Congress on Work and Organizational psychology, Praha 16.-19.2001
The perceived effects of personnel funds among employees
Christina Sweins, Tapio Paavilainen, Matti Vartiainen
2001
The Tenth European Congress on Work and Organizational Psychology, Praha 16-19.5.2001
Henkilöstörahastot Suomessa - Toimivuus ja kannustevaikutukset
Matti Vartiainen, Tapio Paavilainen, Christina Sweins
2001
Means of organizational memory to increase the redundancy of functions in work systems
matti Vartiainen
2001
Systems, social and internationalization design aspects of human-computer interaction, Vol. 2
Strategy and rewards: is results-oriented pay really driven by goals?
Matti Vartiainen, Niilo Hakonen, Kiisa Hulkko, Kirsi Nurmela
2001
The Tenth European Congress on Work and Organizational Psychology, Praha 16.-19.5.2001
The functionality of virtual organizations
Matti Vartiainen
2001
International Conference of T-World 2001, Helsinki 13.9.2001
Managing International R&D Projects
Karlos Artto, Pekka Järvinen, Matti A. Vartiainen
2000
Implementation of Information Support System in Assembly work - A Case study
Milla Hailikari, Lauri Repokari, T. Koskinen, Marko Nieminen, J. Kasvi, M. Vartiainen
2000
7th International Conference on Human Aspects of Advanced Manufacturing: Agility & Hybrid Automation - III, Krakow, Poland, 27-30 August, 2000
Reward systems, leadership and organizational commitment
KM Hulkko, M Hakonen, N Hakonen, K Nurmela, M Vartiainen
2000
International Journal of Psychology
Joustavuutta osaamisessa
J. Kasvi, M. Vartiainen, M. Nieminen
2000
Organisaation muisti - Tieto työn tukena
Ohjeita ja suuntaviivoja
J. Kasvi, M. Vartiainen, A. Pulkkis
2000
Organisaation muisti - Tieto työn tukena
Organisaation muisti - Tieto työn tukena
J. Kasvi, M. Vartiainen
2000
Performance support on the shop-floor
Jyrki Kasvi, Matti Vartiainen
2000
Journal of Performance Improvement
The role of information support systems in the joint optimisation of work systems
Jyrki Kasvi, Matti Vartiainen, Anneli Pulkkis, Marko Nieminen
2000
Human Factors and Ergonomics in Manufacturing and Service Industries
Tietotuen arvot
J. Kasvi, Anneli Pulkkis, M. Vartiainen
2000
Organisaation muisti - Tieto työn tukena
Tieto työn tukena
J. Kasvi, Anneli Pulkkis, M. Vartiainen
2000
Organisaation muisti - Tieto työn tukena
Tuotannon tietotuki käytännössä
J. Kasvi, M. Vartiainen, L. Repokari
2000
Organisaation muisti - Tieto työn tukena
Työelämän murros
Jyrki Kasvi, Matti Vartiainen, Anneli Pulkkis
2000
Organisaation muisti - Tieto työn tukena
The learning project model.A tool for managing and developing R&D project work
N. Kokko, M. Vartiainen, M. Hakonen, A. Simola, T. Rantamäki
2000
7th International Product Development Conference, Leuven, Belgium, May 29-30, 2000
The effects of a new computer system to the mental workload of shop-floor workers
Toni Koskinen, M. Nieminen, L. Repokari, M. Vartiainen, Jyrki Kasvi
2000
7th International Conference on Human Aspects of Advanced Manufacturing: Agility & Hybrid Automation - III, Krakow, Poland, 27-30 August, 2000
The evolvement of means to update knowledge content at the assembly line during the 90's
Toni Koskinen, Lauri Repokari, M. Hailikari, Jyrki Kasvi, M. Vartiainen
2000
7th International Conference on Human Aspects of Advanced Manufacturing: Agility & Hybrid Automation - III, Krakow, Poland, 27-30 August, 2000
How does the implementation of different project incentive plans succeed?
T. Rantamäki, N. Hakonen, K. Hulkko, M. Vartiainen
2000
9th International Conference on Management of Technology, IAMOT, Miami, Florida, USA, February 21-25, 2000
Different Modalities in Assembly Support System User Interface
Lauri Repokari, Marko Nieminen, M. Hailikari, J. Kasvi, M. Vartiainen, Anneli Pulkkis, I. Kari
2000
IEEE International Conference on Multimedia and Expo, 30.07.-02.08.2000, New York
Requirements for inter-project knowledge sharing: contents of knowledge, and processes of knowledge
A. Simola, M. Hakonen, N. Kokko, T. Rantamäki, M. Vartiainen
2000
7th International Product Development Conference, Leuven, Belgium, May 29-30, 2000
Dialectics and dialogue in Ilyenkov - comparison of two approaches
M. Vartiainen
2000
Evald Ilyenkov's Philosophy Revisited
Henkilöstörahastojen toimivuus ja kannustevaikutukset Suomessa
Matti Vartiainen, C. Sweins
2000
Hallinnon tutkimus
Innovative theories, tools and practices in work and organizational psychology
M. Vartiainen, F. Avallone, N. Anderson
2000
Johdanto
M. Vartiainen, S. Pirskanen, A. Palva
2000
Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Johdanto
Matti Vartiainen, S. Pirskanen, Anna Palva
2000
Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Results oriented pay in Finland
Matti Vartiainen
2000
Ryhmä- ja tiimityön määrä ja kehittyneisyys projektin toteuttaneissa organisaatioissa
M. Vartiainen
2000
Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Ryhmä- ja tiimityö organisaatioinnovaatioiden muotoina
M. Vartiainen
2000
Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
M. Vartiainen, S. Pirskanen, A. Palva, T. Simula
2000
Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
M. Vartiainen
2000
Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Matti Vartiainen
2000
Tiimityöprojektien vaikutukset ja onnistuminen
Turbulentista yhä turbulentinpaan ympäristöön
M. Vartiainen
2000
Psykologia
Tutkivat oppijat
M. Vartiainen
2000
Aikuiskasvatus
Yhteisen tiedon tarve
M. Vartiainen, Anneli Pulkkis
2000
Organisaation muisti.Tieto työn tukena
Consequences of computer breakdowns on time usage
A. Cöltekin, Matti Vartiainen, M.I. Koc
1999
HCI International '99, the 8th International Conference on Human-Computer Interaction, Munich Germany 22.-26.8.1999
Methodological Aspects of Reward Systems Evaluation
N. Hakonen, M. Hakonen, K. Hulkko, K. Nurmela, T. Rantamäki, M. Vartiainen
1999
EAWOP Ninth European Congress on Work and Organizational Psychology, Innovations for work, organization and well-being
Organizational Design and Reward Systems: an Emerging Need of Better Processes of Reward System Design and Implementation
N. Hakonen, K. Hulkko, M. Hakonen, K. Nurmela, T. Rantamäki, A. Simola, M. Vartiainen
1999
EIASM Workshop on organizational design, Brysseli 15.-16.3.1999
Procedural justice: a tentative integrating model
Marko Hakonen, Kiisa Hulkko, Niilo Hakonen, Kirsi Nurmela, Tomi Rantamäki, Matti Vartiainen
1999
Procedural justice in organizational context
M. Hakonen, N. Hakonen, K. Hulkko, K. Nurmela, T. Rantamäki, M. Vartiainen
1999
9th European Congress on Work and Organizational Psychology, Espoo 12-15 May, 1999
Organizational commitment and enfluence in decision making
K. Hulkko, M. Hakonen, N. Hakonen, K. Nurmela, T. Rantamäki, M. Vartiainen
1999
Ninth European Congress on Work and Organizational Psychology, Espoo, 12-15 May 1999
Organizational commitment and influence in decision making
Kiisa Hulkko, Marko Hakonen, Niilo Hakonen, Kirsi Nurmela, Tomi Rantamäki, Matti Vartiainen
1999
Participation in decision making and social support as actecedents of organizational commitment
K. Hulkko, M. Hakonen, N. Hakonen, K. Nurmela, M. Vartiainen
1999
VI European Congress of Psychology, Rome, Italy, July 4th-9th, 1999
Participation in decision making and social support as antecedents of organisational commitment
Kiisa Hulkko, Marko Hakonen, Niilo Hakonen, Kirsi Nurmela, Matti Vartiainen
1999
Reward system development as a part of a large development project in Fazer Chocolades Ltd.
K. Hulkko, N. Hakonen, K. Hautamäki, K. Nurmela, M. Vartiainen
1999
Ninth European Congress on Work and Organizational Psychology, Espoo, 12-15 May, 1999
Reward system development as a part of a large development project in Fazer Chocolates Ltd
Kiisa Hulkko, Niilo Hakonen, K. Hautamäki, Kirsi Nurmela, Matti Vartiainen
1999
Abstracts of the congress on Bridging Knowledge for the Future
J. Hyttinen, M. Vartiainen
1999
Comparison of two different production concepts using several analysis methods / Two ways to organise production lines - what are the outcomes?
I. Kari, B. van de Langenberg, J. Kasvi, A. Pulkkis, L. Repokari, M. Vartiainen
1999
International Conference on TQM and Human Factors - towards succesful integration, Linköping Sweden June 15-17, 1999
Supporting a Learning Operative Organization
J. Kasvi, I. Kari, M. Vartiainen, Anneli Pulkkis, L. Repokari
1999
HCI International'99, Munich Germany 22.-26.8.1999
Incentives, Motivation and Management: a national, results oriented reward system research in Finland
K. Nurmela, N. Hakonen, K. Hulkko, M. Hakonen, M. Vartiainen
1999
TQM and Human Factors - Towards succesful integration
Incentives, motivation and management: Self-determination and competence as mediating variables
K. Nurmela, N. Hakonen, K. Hulkko, M. Hakonen, M. Vartiainen
1999
European metamorphosis the task of psychology. VI European Congress of Psychology, Rome Italy 4.-9.7.1999
Manager-subordinate Interpersonal Work Climate, Motivation and an Incentive
K. Nurmela, N. Hakonen, K. Hulkko, M. Hakonen, T. Rantamäki, M. Vartiainen
1999
Ninth European Congress on Work and Organizational Psychology, Innovations for Work, Organization and Well-being
Miten tulospalkkaus Suomessa toimii? -49 tapaa tutkineen hankkeen loppuraportti
K. Nurmela, N. Hakonen, K. Hulkko, M. Vartiainen
1999
Comparative study of developing a reward system for R&D projects
T. Rantamäki, M. Hakonen, N. Kokko, A. Simola, M. Vartiainen
1999
6th International Product Development Management Conference, Cambridge 5.-6.7.1999
Participatory Development of a reward system for R&D work
T. Rantamäki, M. Hakonen, N. Hakonen, K. Hulkko, K. Nurmela, M. Vartiainen
1999
Ninth European Congress on Work and Organizational Psychology, Innovations for Work and Well-being, Espoo 12.-15.5.1999
Project Incentive Systems in New Product Development
T. Rantamäki, M. Hakonen, A. Simola, M. Vartiainen
1999
Bridging Knowledge for the Future, Espoo 12.10.1999
Multi-modal information processing on the shop-floor
L. Repokari, Marko Nieminen, Matti Vartiainen, Jyrki Kasvi, I. Kari, Anneli Jalovaara-Pulkkis
1999
Adjunct Conference Proceedings of HCI International ’99, the 8th International Conference on Human-Computer Interaction, Munich, Germany, August 22-26, 1999
Abstract book of the ninth congress on work and organizational psychology "Innovations for Work, Organization and Well-being
M. Vartiainen
1999
An evaluation and development tool for team development in R&D projects
M. Vartiainen, M. Hakonen, T. Rantamäki, A. Simola, N. Kokko
1999
International Conference on TQM and Human Factors - towards succesful integration, Linköping Sweden 15.-17.6.1999
Learning project model and transfer of experiences
M. Vartiainen, M. Hakonen, A. Simola, N. Kokko, T. Rantamäki
1999
The 6th International Product Development Conference, Cambridge UK 5.-6.7.1999
Palkitseminen ryhmämäisissä organisaatioissa
M. Vartiainen
1999
Työelämän tutkimus
Ryhmä- ja tiimityö innovatiivisina työtapoina
M. Vartiainen, S. Pirskanen, M. Mattsson
1999
Oppivat organisaatiot, oppiva yhteiskunta
Tuotantoryhmistä virtuaalisiin tiimeihin
M. Vartiainen
1999
Yhteistyöpeli tiimien kehittämisessä - kokemuksia kentältä
Tuotekehityksen palkitseminen
M. Vartiainen, T. Rantamäki, M. Hakonen, A. Simola
1999
Work groups and teams as innovative ways of working
M. Vartiainen, S. Pirskanen, M. Mattsson
1999
Learning organizations, learning society, Reports 8
Evaluating the congruency (fit) of reward systems and other coperating systems in seven companies
N. Hakonen, K. Hulkko, M. Hakonen, K. Nurmela, T. Rantamäki, A. Simola, M. Vartiainen
1998
Sixth International Symposium on Human Factors in Organizational Design and Management, the Hague, 12.-22.8.1998
Identification and cohesiveness in research and development groups
M. Hakonen, T. Rantamäki, A. Simola, N. Hakonen, K. Hulkko, M. Vartiainen
1998
Oikeudenmukaisuusmallit ja palkitsemisjärjestelmät - toimivat pelisäännöt vai tapahtuneen arviointia?
N. Hakonen, K. Hulkko, M. Hakonen, K. Nurmela, T. Rantamäki, A. Simola, M. Vartiainen
1998
XX Nordic Congress of Psychology & Psykologia '98, Helsinki, 26.-29.8.1998
Reward system development by participative planning
K. Hulkko, Niilo Hakonen, Marko Hakonen, K. Nurmela, T. Rantamäki, Matti Vartiainen, Anni Simola
1998
Why development project fail or succeed? Two cases of reward system development
Kiisa Hulkko, Niilo Hakonen, Kirsi Nurmela, Marko Hakonen, Tomi Rantamäki, Anni Simola, Matti Vartiainen
1998
Why development projects fail or succeed?Two cases of reward system development
K. Hulkko, N. Hakonen, K. Nurmela, M. Hakonen, T. Rantamäki, A. Simola, M. Vartiainen
1998
XX Nordic Congress of Psychology & Psykologia 98, Helsinki, 26.-29.8.1998
Knowledge Management on the Shop-Floor
J. Kasvi, M. Nieminen, Anneli Pulkkis, M. Vartiainen
1998
The sixth international conference on human aspects of advanced manufacturing: Agility & hybrid automation, Hong Kong, 5.-8.7.1998
Supporting Work Activities with Information Technology
Jyrki Kasvi, Marko Nieminen, Anneli Pulkkis, Matti Vartiainen
1998
Sixth International Symposium on Human Factors in Organizational Design and Management, Haag, Hollanti, 19.-22.8.1998
Shop-Floor Usability
M. Nieminen, J. Kasvi, M. Vartiainen, A. Pulkkis
1998
Manufacturing Agility and Hybrid Automation - II. Sixth international conference on human aspects of advanced manufacturing: agility & hybrid automation, The Hong Kong University of Science and Techno
A critical view: bonus system as separate management tool in R&D project - case study
K. Nurmela, A. Simola, M. Hakonen, T. Rantamäki, N. Hakonen, K. Hulkko, M. Vartiainen
1998
Kognitivismi työmotivaation teorioissa 1990-luvulla
K. Nurmela, N. Hakonen, K. Hulkko, M. Hakonen, T. Rantamäki, A. Simola, M. Vartiainen
1998
XX Nordic Congress of Psychology & Psykologia'98, Helsinki, 26.-29.8.1998
Kehittymistä ja suorituksen parantamista tukevat palkitsemisjärjestelmät
L. Otala, M. Vartiainen
1998
Työkyky hallintaan
Kehittymistä ja suoritusten parantumista tukevat palkitsemisjärjestelmät
Leenamaija Otala, Matti Vartiainen
1998
Työkyky hallintaan - suunnitelmat käytännön toiminnaksi
Ryhmämäisyyden merkkejä ja kehittymisen vaiheita
A. Pulkkis, M. Vartiainen, Matti Laitinen
1998
Psykologia '98, Helsinki, 26.-29.8.1998
Developing and implementing a reward system for R&D; how to fail and utilize the failure
T. Rantamäki, M. Hakonen, A. Simola, N. Hakonen, K. Hulkko, M. Vartiainen
1998
Second World Congress on the Management of Intellectual Capital, McMaster University, Hamilton, Ontario, Canada, 1/1998
How to develop and implement reward systems for Research and Development
T. Rantamäki, M. Hakonen, A. Simola, N. Hakonen, K. Hulkko, M. Vartiainen
1998
24th International Congress of Applied Psychology, San Francisco, 9.-14.8.1998
Participative development of a reward system for a large R&D project
T. Rantamäki, Marko Hakonen, K. Nurmela, N. Hakonen, K. Hulkko, A. Simola, Matti Vartiainen
1998
Proceedings of 1st International Work Psychology Conference, 1-3 July, 1998
Teamwork Game Manual.Rules and Instructions for the Game Facilitators
V. Ruohomäki, P. Buhanist, Matti Laitinen, T. Tanskanen, M. Vartiainen
1998
Teamwork Game Manual.Rules and Instructions for the Game Facilitators
Disturbances in the boundary of product development and production ramp-up - a case study
A. Simola, M. Hakonen, T. Rantamäki, N. Hakonen, K. Hulkko, M. Vartiainen
1998
Project Management
Intergroup co-operation in new product development projects
A. Simola, M. Hakonen, K. Nurmela, T. Rantamäki, N. Hakonen, K. Hulkko, M. Vartiainen
1998
1st International Work Psychology Conference, 1.-3.7.1998
Disturbances in the boundary of product development and production ramp-up - a case study
Matti Vartiainen, A. Simola, Marko Hakonen, T. Rantamäki, N. Hakonen, Kiisa Hulkko-Nyman
1998
Project Perspectives
Evaluating the congruency (fit) of reward systems and other operating systems in seven companies
Matti Vartiainen, N. Hakonen, K. Hulkko, M. Hakonen, K. Nurmela, T. Rantamäki, A. Simola
1998
Human factors in organizational design and management
New product design as grouplike work
M. Vartiainen, M. Hakonen, T. Rantamäki, A. Simola, N. Hakonen, K. Hulkko, K. Nurmela
1998
The Sixth International Symposium on Human Factors in Organizational Design and Management, The Hague, The Netherlands, 1998
Organisaatiot kehittyvät - miten muutos hallitaan
M. Vartiainen
1998
Ergonomiaa ensi vuosituhannelle
Problems of a continuous change - a follow-up study (1988-1994) in a FMS factory
M. Vartiainen, V. Teikari
1998
Human Factors and Ergonomics in Manufacturing
Puntarissa organisaatioinnovaatioiden kansallinen perusta
M. Vartiainen
1998
Aikuiskasvatus
Ryhmien ja tiimien palkitseminen
M. Vartiainen, N. Hakonen, K. Hulkko
1998
Ryhmän motivointi palkitsemisen avulla
M. Vartiainen, K. Hulkko, N. Hakonen
1998
XX Nordic Congress of Psychology & Psykologia '98, Helsinki, 26.-29.8.1998
The crucial tools for change management
M. Vartiainen
1998
The Sixth International Conference on Human Aspects of Advanced Manufacturing: Agility & Hybrid Automation, Hong Kong, 5.-8.7.1998
Tuotekehitystyön motivaatiotekijät
M. Vartiainen
1998
XX Nordic Congress of Psychology & Psykologia '98, Helsinki, 26.-29.8.1998
Yleistä teoriaa tarvitaan
M. Vartiainen
1998
Psykologia
Palkitseminen ryhmien toiminnan kehittämisen työkaluna
N. Hakonen, K. Hulkko, M. Hakonen, T. Rantamäki, A. Simola, M. Vartiainen
1997
HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology. Working Papers
Information Tools for the Shop Floor
J. Kasvi, M. Vartiainen, Anneli Pulkkis, M. Nieminen
1997
Ai and Society
Interactive task support in Finnish assembly industry
J. Kasvi, M. Nieminen, Anneli Pulkkis, M. Vartiainen
1997
The 13th Triennial Congress of the International Ergonomics Association June 29 - July 4, 1997 Tampere, Finland
Ryhmätyö ja ryhmien palkkaus Saksassa
M. Kira, M. Vartiainen
1997
HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology. Working Papers
Work conference - a transgression tool for grouplike organization
Anneli Pulkkis, M. Vartiainen, Matti Laitinen
1997
The 13th Triennial Congress of the International Ergonomics Association June 29 - July 4, 1997 Tampere, Finland
Disturbances in the boundary of product development and production ramp-up - a case study
A. Simola, M. Hakonen, N. Hakonen, K. Hulkko, T. Rantamäki, M. Vartiainen
1997
The sixth International Conference on Management of Technology MOT 97, 25-28 June 1997, Göteborg, Sweden
From teamwork to grouplike virtual teams
M. Vartiainen, Anneli Pulkkis, Matti Laitinen
1997
The Eighth European Congress on Work and Organizational Psychology, Verona-Bussolengo 2-5 April 1997
Palkitsemisen perusteet kehittyvissä organisaatioissa
M. Vartiainen
1997
HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology. Working Papers
Rewarding projects and teams in new product design
M. Vartiainen, M. Hakonen, T. Rantamäki, A. Simola, K. Hulkko, N. Hakonen
1997
The 14th International Conference on Production Research, Osaka Japan, August 4-8, 1997
The role of information support systems in the joint optimization
M. Vartiainen, J. Kasvi, Anneli Pulkkis, M. Nieminen
1997
The Seventh International Conference on Human-Computer Interaction, San Francisco, California, USA
Työjärjestelmien analysointi ja kehittäminen
M. Vartiainen
1997
Johdatus työpsykologiaan
From Training to Support - The Information Explosition on the Shop-Floor
J. Kasvi, M. Nieminen, A. Pulkkis, M. Vartiainen
1996
Work in the Information Society, Helsinki, 20. - 22.5.1996
Teollisuustyön vuorovaikutteinen tietotukijärjestelmä
J. Kasvi, M. Nieminen, A. Pulkkis, M. Vartiainen
1996
Tietotekniikka osaamisen tukena.
Ryväskehittaminen oppivan organisaation menetelmänä
M. Laitinen, M. Vartiainen, A. Pulkkis
1996
Aikuiskasvatus
Ryhmät ja tiimit
A. Pulkkis, M. Vartiainen, M. Laitinen, Arja Ala-Laurinaho
1996
Elämän hallinta, Psykologia 96
Towards grouplike organization by network/cluster development companies
A. Pulkkis, M. Vartiainen, M. Laitinen
1996
Analysis and design of mental work
Työkonferenssista tuki yrityksille
A. Pulkkis, M. Vartiainen, Matti Laitinen
1996
Työelämän tutkimus
Games and Simulations to Enhance Quality Learning
D. Saunders, F. Percival, M. Vartiainen
1996
Käskytyskulttuurista oppimiseen organisaatioissa
Matti Vartiainen
1996
Tietoyhteiskunnan koulutuskulttuuri, sotilaspedagogisen tutkimusohjelman suuntaviivoja
Ryväskehittäminen oppivan organisaation menetelmänä
Matti Vartiainen, Anneli Pulkkis, Matti Laitinen
1996
Aikuiskasvatus
The compensation practices in product development projects and teams
Matti Vartiainen, Tomi Rantamäki, A. Simola, N. Hakonen, A. Karjalainen, T. Sandvik
1996
Proceedings NordDesign '96, 28.-30.8.1996
The Composition Practices in Product Development Projects and Teams
M. Vartiainen, T. Rantamäki, A. Simola, N. Hakonen, A. Karjalainen, T. Sandvik
1996
Norddesign'96, Dipoli, Espoo, 28. - 30.8.1996
The critical job and organizational demands for the design of information support systems
M. Vartiainen, A. Pulkkis, Jyrki Kasvi, M. Nieminen
1996
Analysis and design of mental work
Työorganisaation tietotukivälineet - kohti verkostotuotantoa
M. Vartiainen, J. Kasvi, M. Nieminen, A. Pulkkis
1996
Työelämän tutkimus
Psyykku for Windows -ohjelman käsikirja
M. Henrichson, M. Nieminen, M. Vartiainen, E. Järvenpää
1995
Grouplike organization is coming : what happens to job control - a case study
Matti Laitinen, Matti Vartiainen, Anneli Pulkkis
1995
Toward a grouplike organization and employees' job control
M. Laitinen, A. Pulkkis, M. Vartiainen
1995
Adult Learning in a cultural context
Interactive Task Support on the Shop Floor: Observations on the Usability of the Interactive Task Support System and Differences in Orientation and Hands-on Training Use
M. Nieminen, J.J. Kasvi, A. Pulkkis, M. Vartiainen
1995
HCI'95, People and Computers X, Huddersfield 29.8.-1.9.1995
Group training with the TEAMWORK GAME
M. Vartiainen, Virpi Ruohomäki
1995
Games and Simulations for Business.The Simulation and Gaming Yearbook, vol 3.
Preface to the symposium
M. Vartiainen, R. Smeds
1995
Games and Simulations for Business
Problems of a continuous change - a follow-up study (1988-1994) in a FMS factory
M. Vartiainen
1995
Proceedings of FMS Conference on Production Research, Jerusalem, Israel, August 6-10, 1995
Ryväskehittämisessä yritykset oppivat toisiltaan
M. Vartiainen, Anneli Pulkkis, M. Laitinen, H. Rinne, C. Winberg, V. Havia
1995
Metallitekniikka
The Psychological Demands and Social Psychological Effects of The Interactive Task Support System on The Shop Floor
M. Vartiainen, Anneli Pulkkis, J.J.J. Kasvi, M. Nieminen
1995
Work- and organizational psychology in Finland
M. Vartiainen
1995
EAWOP Newsletter
Yhteispelillä avoimeen keskusteluun
M. Vartiainen, Virpi Ruohomäki
1995
Metallitekniikka
Management of change in work organizations
Paul Buhanist, M. Janson, K. Kosonen, R. Lehtonen, Anneli Pulkkis, T. Tanskanen, V. Teikari, M. Vartiainen
1994
Action Research in Finland
Henkisten töiden arviointijärjestelmä (TBS-GA) -käsikirja ja kokemuksia käytöstä
W. Hacker, Sirpa Kallio, M. Vartiainen
1994
Building an information system to support shop-floor employees
Jyrki Kasvi, A. Pulkkis, Matti Vartiainen, Marko Nieminen
1994
Proceedings of the Interdisciplinary Workshop 16.-19.5.1994
Työntekijän ja ryhmän autonomia työssä
M. Laitinen, M. Vartiainen, A. Pulkkis, J. Sulander
1994
Psykologia
Yhteistyöpeli - uusi menetelmä ryhmätyökoulutukseen
Virpi Ruohomäki, M. Vartiainen
1994
Yhteistyöpeli - vetäjän käsikirja
V. Ruohomäki, P. Buhanist, M. Laitinen, J. Sulander, T. Tanskanen, M. Vartiainen
1994
Tools for controlled change
V. Teikari, M. Vartiainen
1994
Polysteekki
Change, learning and mental work in organizations - working papers of the 3rd Otaniemi - Dresden workshop
M. Vartiainen, Veikko Teikari
1994
Practical tools to reorganize and support work in production
M. Vartiainen
1994
Advances in agile manufacturing - integrating technology, organization and people
Simulation games as tools for work development, and their psychological bases
M. Vartiainen, Virpi Ruohomäki
1994
Human factors in organizational design and management
The "tool" approach in organizing production work
M. Vartiainen
1994
7. Dresdner Symposium für Psychologie
Työn muutoksen työvälineet - muutoksen hallinnan sosiotekniset menetelmät
M. Vartiainen
1994
Työn organisointi ja palkitseminen
M. Vartiainen
1994
Praxis - käytännön yritystaito II
Action research in the laboratory of industrial psychology
Paul Buhanist, Eila Järvenpää, Veikko Teikari, Matti Vartiainen
1993
The European Work and Organizational Psychologist
Management of change in work organizations
Paul Buhanist, M. Janson, Karri Kosonen, Raila Peltonen, Anneli Pulkkis, T. Tanskanen, Veikko Teikari, Matti Vartiainen
1993
Workplace development in Finland
Management of Change in Work Organizations
Paul Buhanist, M. Janson, K. Kosonen, R. Peltonen, Anneli Pulkkis, T. Tanskanen, V. Teikari, M. Vartiainen
1993
Active Society with Action Research, Helsinki, 1993
Developing a Hypermedia Authoring System for Task Training and Information Arrangement on the Shop Floor
Jyrki J.J. Kasvi, Anneli Pulkkis, M. Vartiainen, M. Nieminen
1993
Production Research, 1993
PC tulee tuotantolinjalle, tietokoneavusteinen koulutus ei enää riitä
J.J.J. Kasvi, Anneli Pulkkis, M. Vartiainen, M. Nieminen
1993
Konepajamies
From production groups to productive group work
Anneli Pulkkis, M. Vartiainen, J. Sulander, M. Laitinen
1993
Production research 1993, Lappeenranta
Luova ongelmanratkaisu tietokoneen tuella
V. Ruohomäki, M. Vartiainen
1993
Psykologia
Samanarvoinen ja oikeudenmukainen palkkaus henkilöstön ohjausvälineenä
V. Teikari, M. Vartiainen
1993
Oikeudenmukaisen palkkauksen perusteet
Acta Psychologica Fennica XIII
M. Vartiainen
1993
European views in psychology - keynote lectures
Matti Vartiainen
1993
Informaatioammatit ja tietotyöt - analysoinnin lähtökohtia
M. Vartiainen, Virpi Ruohomäki
1993
Muutoksen hallinnan käytännölliset työvälineet
M. Vartiainen
1993
SIM - yhdistävä tekijä, Helsinki, 2.-3.2.1993
Oikeudenmukaisen palkkauksen perusteet
M. Vartiainen, A. Falck
1993
Tasks and actions as basic units of mental work analysis
M. Vartiainen, Virpi Ruohomäki
1993
III European Congress of Psychology, Tampere, 4.-9.7.1993
Teollisuustyön vuorovaikutteinen tietotuki
M. Vartiainen, K. Oesch, T. Argillander, J. Levonen, S. Kääriäinen, J.J.J. Kasvi, M. Nieminen, Anneli Pulkkis
1993
The modelling and gaming as tools of participative work design
M. Vartiainen
1993
III European Congress of Psychology, Tampere, 4.-9.7.1993
The practical tools of change management in production
M. Vartiainen
1993
12th International Conference on Production Research, Lappeenranta, 16.-20.8.1993
Työ, henkilöstö ja organisaatio - eurooppalainen opetusmalli Suomessa
M. Vartiainen, V. Ruohomäki
1993
Psykologia
Työ- ja organisaatiopsykologian oppikirjoista
M. Vartiainen
1993
Psykologia
Työpsykologista teoriaa sveitsiläisellä ammattitaidolla: professori Ulichin 'hyvä työ'
M. Vartiainen
1993
Psykologiuutiset
Välineitä muutoksen hallintaan
M. Vartiainen, R. Hyötyläinen, A. Kasvio, J. Ranta
1993
Konepajamies
Hallittu muutos konepajassa - Neles-Jamesburyn tehdas 90
M. Vartiainen
1992
Ergonomiatiedote
JCI-kyselyn kokeilu sairaalatyötä arvioimalla
M. Vartiainen, A. Peiponen
1992
Työ ja ihminen -aikakauskirja
Muutoksen hallinnan käytännölliset työvälineet
M. Vartiainen, V. Teikari
1992
Työelämän tutkimus
Muutoksentekijän työkalupakki: teoreettiset ja käytännölliset työvälineet
M. Vartiainen
1992
Työelämän laatu 1990-luvulla
The conceptual basis of information work and its analysis
Matti Vartiainen, Virpi Ruohomäki
1992
Job structure, experienced job content and throughput times as indicators of change in an office
Eila Järvenpää, Matti Vartiainen
1991
Designing for everyone, Vol. 1. Proceedings of the 11th Congress of the International Ergonomics Association
REBA - sosioteknisen suunnittelun tietokoneavusteinen apuväline
Anneli Pulkkis, Matti Vartiainen
1991
Koneensuunnittelun XVI kansallisen symposiumin esitelmät
Computer-assisted training system for the shop floor
Matti Vartiainen, Ville Ollikainen, Anneli Jalovaara-Pulkkis
1991
Proceedings of Human Jobs and Computer Interfaces Conference
Informaatioammatit ja tietotyöt - jatkokehittelyä
Matti Vartiainen, Virpi Ruohomäki
1991
SOSIOLOGIA
Interfaces in a flexible manufacturing system - a case study
Matti Vartiainen, Hannu Tiitinen, Veikko Teikari
1991
Human Jobs and Computer Interfaces
Johdatus VERA-G:n käyttöön
Matti Vartiainen, S. Kallio
1991
Henkinen työ tuotannossa
Laadukas työympäristö
Matti Vartiainen
1991
Tehdaspalvelu ‘91 Kongressi
Ryhmätyö ‘hyvän työn’ muotona
Matti Vartiainen
1991
Muuttuva organisaatio - kehittyvä ryhmätyö
Sociotechnical work description and other tools of participative work design
Matti Vartiainen
1991
Designing for everyone, Vol. 1. Proceedings of the 11th Congress of the International Ergonomics Association
The formalization of activity requirements in an insurance office
Matti Vartiainen, Virpi Ruohomäki
1991
Human Jobs and Computer Interfaces
The Tools and Methods of the Learning Organizations
Matti Vartiainen
1991
Paper presented at the Fourth European Conference for Research on Learning and Instruction, University of Turku, Finland, August 24-28, 1991; Symposium: Transfer of Industrial Training: Theory and Practice
Työn tutkiminen ja kehittäminen
Matti Vartiainen
1991
Johdatus työpsykologiaan
Psykotour - näkemyksiä psykologian laitosten tutkimuksesta ja opetuksesta
Heikki Hämäläinen, Matti Vartiainen, Martin Backman
1990
Psykologia
Complete task structures in industrial and office work
Matti Vartiainen
1990
Kailan ja Lewinin jäljillä, onnistunut Psykologia-90 kongressi
Matti Vartiainen
1990
Psykologia
Possibilities and hindrances in designing complete task structures in industrial and office environments
Matti Vartiainen
1990
Mental work and automation. Proceedings of 6th International Symposium of Work Psychology, Dresden, March 27-29, 1990
Toiminnan teorian 2. kansainvälinen konferenssi - yksilöllinen ja yhteiskunnallinen muuntuminen
Matti Vartiainen, J. Fredriksson
1990
Psykologia
Työn arviointi JDS-kyselyn avulla
Matti Vartiainen
1990
Hallinnon tutkimus
Työn kehittävyyden arviointi TBS:n avulla
Matti Vartiainen, Kari Koskinen
1990
Teollisuustyön monipuolinen analysointi - kokemuksia TBS:n käytöstä
Ammattitaidon psykologiset vaatimukset
Matti Vartiainen
1989
36. Työterveyspäivät, 30.-31.10.1989
Controversial or logical results? Comparisons with different methods
Matti Vartiainen
1989
Recent developments in job analysis
Henkisten töiden arviointi TBS:n avulla
Matti Vartiainen
1989
JDS - Job Diagnostic Survey - katsaus menetelmään
Matti A. Vartiainen
1989
Participation : planning for themselves or planning for others?
Matti Vartiainen
1989
Psychological task analysis, design and training in computerized technologies - working papers of Dresden-Otaniemi workshop
Psykologinen työnopetus
Matti Vartiainen, Veikko Teikari, Anneli Jalovaara-Pulkkis
1989
Tekoäly ja kognitiotiede
Matti Vartiainen
1989
Tiede ja Edistys
The psychological requirements of qualifications
Matti Vartiainen
1989
Kvalifikations forskning - som bas för utbildning?
The subject of change, and the job content in implementing new technologies
Matti Vartiainen
1989
Work with computers: organizational, management, stress and health aspects
Tuomiokunnan tuomareiden työn psyykkinen kuormittavuus
Eila Järvenpää, Matti Vartiainen
1988
Oikeus
Työpsykologian laajat mahdollisuudet
Anneli Leppänen, Matti Vartiainen
1988
Psykologia
Learning of a complicated assembly task and the effects of its structure
Matti Pöyhönen, Veikko Teikari, Matti Vartiainen
1988
Proceedings of the Finnish-Soviet Symposium on Cognitive Processes, Turku, Finland, May 16-19, 1988
VERA: työtoiminnan säätelyvaatimusten tutkimusmenetelmä
Hannu Tomi, Matti Vartiainen
1988
Finnish-Soviet Symposium on Work Psychology
Matti Vartiainen
1988
Applied Ergonomics
Finnish-Soviet Symposium on Work Psychology - Moscow, Ussr, 9-12 December 1986
M Vartiainen
1988
Applied Ergonomics
Tietojärjestelmien käyttöönotto ja koulutus - kokemuksia Vantaan tuomiokunnasta
Matti Vartiainen, Eila Järvenpää
1988
Aikuiskasvatus
Työn ajatteluvaatimusten analysointi - TBS ja VERA
Matti Vartiainen
1988
Psykologia
Työn sisältö joustavassa tehdasautomaatiossa
Matti Vartiainen, Veikko Teikari, Veli Matti Kuisma
1988
Työ ja Ihminen
Työtehtävien säätelyvaatimusten arviointi
Matti Vartiainen
1988
Työtoiminnan säätelyvaatimusten tutkimusmenetelmä, VERA
The role of training in changing a work organization
Anneli Jalovaara-Pulkkis, Veikko Teikari, Matti Vartiainen
1987
Adult Education In Finland
Koulutus osana työorganisaation muuttamista
Anneli Pulkkis, Veikko Teikari, Matti Vartiainen
1987
Aikuiskasvatus
The technological change and work psychology
Veikko Teikari, Matti Vartiainen
1987
Information technology and blue-collar workers: case studies
Matti Vartiainen
1987
Taidon kehitys ja kuormittuminen
Matti Vartiainen, Veikko Teikari, H. Liljenbeck
1987
Aikuiskasvatus
Technological change and its challenges on work psychology
Matti Vartiainen, Veikko Teikari
1987
Proceedings of the Course organized by NIVA, Espoo 2.-6.2.1987
The work of FMS and robot operators
Matti Vartiainen
1987
The technological change and work psychology
Virhetoiminnot ja vuoropuhelun kehittäminen
J. Fredriksson, Matti Vartiainen
1986
Psykologia
Obuzenie konitruironaniju i pazvitie vnutpennei ierarhieskoi modeli
Matti Pöyhönen, Veikko Teikari, Matti Vartiainen
1986
Kognitivnaja psihologija
Monitaitoisuus ja joustavuus - haaste koulutukselle
Veikko Teikari, Matti Vartiainen
1986
Ammattikasvatus kehittyy (I)
FMS training in Finland
Matti Vartiainen, Veli Matti Kuisma, Veikko Teikari
1986
Proceedings of the 3rd International Conference on Human Factors in Manufacturing
Teollisuusrobottien käyttöönoton yhteydessä annettava käyttäjäkoulutus
Matti Vartiainen, L. Tunkelo
1986
Konepaja-automaation haasteet koulutukselle
Tietotekniikan haasteet psykologialle
Matti Vartiainen
1986
Psykologia
Psychological aspects of the technological and organizational change in work
Leena Norros, Matti Vartiainen
1985
Mikä on psykologien vastuu työelämän kehittämisessä?
Veikko Teikari, Matti Vartiainen
1985
Psykologia
Simuloinnin psykologiset perusteet
Matti Vartiainen
1985
Simulaatio työtaidon kehittäjänä
The teaching of anticipatory work style
Matti Vartiainen, Veikko Teikari, Matti Pöyhönen
1985
Human Learning
Työn psykologinen analysointi
Matti A. Vartiainen
1985
Suomen akatemian julkaisuja
Työ, tavoitteellinen toiminta ja tutkimus - professori Hackerin haastattelu
Matti Vartiainen
1984
Psykologia
Sodan ja rauhan psykologiset kysymykset
Kimmo Alho, Kirsti Noukka, Heikki Hämäläinen, Kaisa Kauppinen-Toropainen, Raija-Leena Punamäki, Matti Vartiainen
1983
Käytännöllisten taitojen opettaminen
Matti Pöyhönen, Veikko Teikari, Matti Vartiainen
1983
Aikuiskasvatuksen perusteita
Paradoxical heat sensations during moderate cooling of the skin
Heikki Hämäläinen, Matti Vartiainen, Leena Karvanen, Timo Järvilehto
1982
Brain Research
Personality profiles in anxious patients
Matti Vartiainen, Kalle Achté, Harriet Hagman, Taina Schakir
1981
Proceedings of Symposium on Psychopatology and its Management
Itsetuntemuksesta marxilaiselta pohjalta
Matti A. Vartiainen
1980
Katsaus
Marxismi, fenomenologia, psykologia
A. Kiianmaa, Pekka Luoma-Keturi, Veijo Pulliainen, Pekka Salomaa, Esa Sariola, Matti Vartiainen
1978
Psykologia