Aktoriksi?
Voit hakea aktoriksi eli mentoroitavaksi, jos olet maisterivaiheessa oleva tutkinto-opiskelija tai tohtorikoulutettava ja olet kirjoilla yliopistossa ohjelman alkaessa. Voit etsiä itsellesi mentoria Aalto-yliopiston mentorointialustalla 17.-26.1.2025!
Järjestämme infotilaisuuden hausta 10.1.2025 - lue lisää ja ilmoittaudu Aalto JobTeaserissä (aalto.jobteaser.com/events).
Osallistuisinko mentorointiohjelmaan?
Aalto-yliopiston mentorointiohjelmassa mentoroinnilla tarkoitetaan pitkäaikaista ja tavoitteellista keskustelusuhdetta, jossa työelämässä oleva mentori toimii mentoroitavan opiskelijan eli aktorin keskustelukumppanina, sparraajana ja tukijana.
Kyseessä on noin puoli vuotta kestävä ohjelma, joka käynnistyy tammikuussa ja päättyy kesäkuussa.
Ohjelmaan sisältyy
- Erilliset briefing-tilaisuudet opiskelijoille (kampuksella) ja mentoreille (Zoomissa)
- Kahdenkeskisiä mentorointikeskusteluja noin kerran kuussa tammi-kesäkuun ajan
- Palautekyselyt ohjelman keskivaiheilla ja ohjelman pääteeksi kesäkuussa
Mentoroinnissa käsiteltävät keskusteluaiheet pohjautuvat aina aktorin henkilökohtaisiin tarpeisiin ja tavoitteisiin, ja kyseessä onkin erityisesti aktorin oma kehitysprosessi.
Mitä hyötyä mentoroinnista on?
Mentoroinnin avulla voit muun muassa
- löytää ja selkiyttää omia urahaaveitasi
- laajentaa tietämystäsi työelämästä ja vaihtoehtoisista urista
- kehittää ammatillista osaamistasi ja petrata työnhakutaitojasi
- kehittää vuorovaikutus- ja kommunikointitaitojasi
- haastaa itsesi kohtaamaan uudenlaisia ajatuksia ja näkemyksiä
- laajentaa kontaktiverkostoasi
Tärkeintä aktoriksi ryhtymisessä on halu itsensä kehittämiseen, aktiivisuus ja valmius sitoutua mentorointisuhteeseen. Jo ohjelmaan hakiessa on hyvä asettaa tavoitteita mentorointiprosessille ja omalle edistymiselle. Mentorointisuhteen aikana pitää olla rohkeutta esittää omia näkemyksiä, antaa palautetta sekä olla myös eri mieltä.
Aktorin vastuulla on huolehtia, että mentorointiprosessi etenee tavoitteellisesti säännöllisillä tapaamisilla.
Mentori, Aalto-yliopiston mentorointiohjelmaMieti, mitä haluat mentorointiohjelmalta ja kerro se mentorillesi. Koko ohjelma on rakennettu sinulle!
Mitä mentorointiohjelmaan osallistuminen vaatii?
Mentorointisuhde vaatii sitoutumista ja aikaa. Ennen ohjelmaan hakemista mieti, onko sinulla motivaatiota sitoutua mentorointiin opintojen ja mahdollisen työn rinnalla. Mentoria kannattaa hakea vain, jos olet motivoitunut ja halukas panostamaan mentorointiprosessiin. Muista, että mentorointi on sinun hyödyksesi!
Odotamme sinulta
- sitoutumista mentorointiin ohjelman ajaksi (tammi-kesäkuu) — myös mahdollisen vaihdon aikana
- aktiivista ja aloitteentekijän roolia suhteessa mentoriisi
- avointa ja luottamuksellista kommunikaatiota mentorisi kanssa
- tavoitteiden asettamista ja käytännön asioista sopimista yhdessä mentorisi kanssa
- ymmärrystä, ettei mentorilta odoteta työtarjousta tai työharjoittelupaikkaa
- vastaamista mentorointia koskeviin tiedusteluihin sekä palautteen antamista
- ongelmatilanteissa yhteydenottoa mentorointiohjelman vetäjään
Keitä mentorit ovat?
Mentorina toimivat pääasiassa Aalto-yliopiston alumnit, joilla on vähintään neljä vuotta työkokemusta valmistumisensa jälkeen. Mentoriehdokkaiden joukossa on asiantuntija- ja esihenkilöehtävissä toimivia, johtajia, tutkijoita, yrittäjiä, freelancereita, juuri eläköityneitä, pitkään alalla toimineita, alanvaihtajia. Mentoreina voi olla myös muita kuin Aalto-yliopiston alumneja.
Suurin osa mentoreista asuu pääkaupunkiseudulla, mutta joukossa on myös muualla Suomessa ja ulkomailla asuvia alumneja. Yhteistä heille on halu tukea opiskelijaa työelämään ja uraan liittyvissä kysymyksissä opiskelijan tarpeiden pohjalta.
Mentorit toimivat roolissaan vapaaehtoisina ilman korvausta yleensä palkkatyönsä ohella.
Aktori, Aalto-yliopiston mentorointiohjelmaPääset tutustumaan uuteen ihmiseen ja luomaan suhteen, jota et muuten tulisi luoneeksi. Mentorointi avaa uusia mahdollisuuksia.
Osallistu mentorointiohjelmaan
Mentorointiparit muodostuvat Aalto-yliopiston mentorointialustalla, jossa pääset itse selaamaan mentoriehdokkaiden profiileja ja lähettämään suoraan sopivalle ehdokkaalle mentorointipyynnön. Pääset kirjautumaan alustalle ja katsomaan mentoriprofiileja 17.-26.1.2025. Linkki mentorointialustalle julkaisitaan tällä sivulla haun alkaessa.
Ennen alustalle kirjautumista, lue alla olevat lisätiedot.
Uuden mentorointialustan rakentamisen vuoksi vuoden 2025 ohjelma ja siihen ilmoittautuminen käynnistyy hieman myöhemmin kuin tavallisesti.
Aikataulu 2025
- Mentorit ilmoittautuvat alustalla mentoriehdokkaaksi 7.-16.1.2025
- Opiskelijat etsivät sopivaa mentoriehdokasta ja lähettävät mentorointipyynnön 17.-26.1.2025.
- Parin löytäneille järjestetään erilliset Briefing-tilaisuudet: Opiskelijoiden briefing tiistaina 28.1.2025 (kampuksella) ja uusien mentorien briefing-tilaisuus torstaina 30.1.2025 (Zoomissa).
Ohjelma kestää noin puoli vuotta tammikuusta kesäkuuhun, jonka aikana tapaa mentorisi noin kerran kuussa.
Voit osallistua mentorointiohjelmaan, jos olet maisterivaiheessa oleva tutkinto-opiskelija tai tohtorikoulutettava ja olet kirjoilla yliopistossa ohjelman alkaessa tammikuussa.
- Käy huolellisesti läpi mentorointiohjelman sivusto ja ohjeet.
Mieti, miksi itse haluat mukaan mentorointiohjelmaan ja mitä odotat tulevalta mentoriltasi. - Kirjaudu Aalto-yliopiston mentorointialustalle ja täytä profiiliin tietosi.
Kerro toiveistasi ja odotuksistasi mahdollisimman tarkasti, sillä mentori ratkaisee alustalle täyttämiesi tietojen perusteella, voisiko hän olla juuri sinulle sopiva mentori. - Selaa mentoriehdokkaita ja tutustu heidän profiileihinsa.
- Lähetä mentorointipyyntö.
Kun löydät sopivan mentoriehdokkaan, lähetä mentorointipyyntö hänelle ja odota, että hän hyväksyy pyyntösi. Voit lähettää kerrallaan pyynnön yhdelle mentoriehdokkaalle. - Sovi ensimmäisestä mentorointitapaamisesta.
Kun mentoriehdokas on hyväksynyt pyyntösi, saatte toistenne yhteystiedot sähköpostitse ja voitte sopia ensimmäisestä mentorointitapaamisesta. Ilmoittaudu samalla myös uusien aktorien briefing-tilaisuuteen, joka pidetään ti 28.1. kampuksella. - Jos mentoriehdokas ei ole enää saatavilla tai ei katso olevansa sopiva mentori sinulle, saat siitä ilmoituksen ja voit palata etsimään uutta mentoria. Jos mentoriehdokas ei reagoi pyyntöösi, pyyntö raukea 3 vuorokauden kuluessa ja pääset etsimään uutta mentoriehdokasta.
Valtaosa opiskelijoista saa tavallisesti ohjelmamme kautta toivomansa mentorin, mutta huomaathan, ettemme kuitenkaan voi taata sitä.
Kysymme sinulta opinnoistasi ja tavoitteistasi sekä tarpeistasi mentoroinnille.
Huomaathan, että kaikki mentorointialustalle täyttämäsi tiedot sähköpostiosoitetta lukuunottamatta näkyvät mentoriehdokkaalle, jolle olet lähettänyt mentorointipyynnön. Sähköpostiosoitteesi lähetetään mentoriehdokkaalle vasta silloin, kun hän hyväksyy sinut aktorikseen.
Mentoriprofiileissa on tietoa mentoriehdokkaiden opinnoista, urasta sekä ammatillisesta osaamisesta. Tohtorikoulutettavien mentoreiksi on haettu pääasiassa akatemian ulkopuolella toimivia, tohtorikoulutettuja henkilöitä.
Pääosa mentoriehdokkaista on Aalto-yliopiston (ja sen edeltäjäkorkeakoulujen Teknillisen korkeakoulun, Helsingin kauppakorkeakoulu tai Taideteollisen korkeakoulun) tai Aalto EE:n alumneja, mutta joukossa on myös muutamia ns. Aallon ystäviä, jotka ovat suorittaneet tutkintonsa muualla.
Mentorit on luokiteltu alakohtaisiin luokkiin. Jaottelu on tehty osin mentorin toimialan ja osin työtehtävän perusteella. On selvää, että moni mentori voitaisiin laittaa useaan luokkaan. Kannattaa siis etsiä mentoriehdokkaita avoimesti eri luokista!
Mentoriprofiilista näet, millä kielellä/kielillä mentori on valmis mentoroimaan. Pääosa mentoreista on suomen kielen taitoisia, mutta joukossa on myös alumneja, jotka eivät puhu suomea. Vaikka mentorointiohjelman materiaalit ovat suomeksi ja englanniksi ja tilaisuudet englanniksi, osa mentoreista voi mentoroida myös ruotsiksi.
- Etsi mentoria avoimin mielin ja katso mentoriehdokkaita myös muiden kuin oman alasi ehdokkaiden joukosta. Mentorin taustan ja kokemuksen ei tarvitse olla samanlainen kuin sinulla. Selaamalla mentoriehdokkaita huomaat, että mentorien joukossa on ns. omalla alallaan edenneitä ja toisaalta niitä, jotka ovat päätyneet kauaksikin alkuperäisistä opinnoistaan.
- Mieti, millaisen mentorin kanssa tulisit hyvin juttuun ja millaista mentorointia kaipaat. Osa mentoreista on kokeneita mentoreita ja osa vasta-alkajia mentorin roolissa.
- Lue mentorien kuvaukset huolella ja luota intuitioosi mentoriehdokkaan valinnassa.
- Muista, että mentorointi on vuorovaikutteinen keskustelusuhde, jossa mentori auttaa sinua itseäsi löytämään vastaukset kysymyksiisi. Mentorin tarkoitus ei ole olla kaikenkattava tietopankki. Mentorointi on ensisijaisesti sinun kehitysprojektisi.
Mentorointiohjelman usein kysytyt kysymykset
Löydät tältä sivulta mentorointiohjelmaan liittyvät useimmin kysytyt kysymykset. Jos et löydä vastausta, ole yhteydessä [email protected].
Ota yhteyttä
- Julkaistu:
- Päivitetty: