Mentoroinnin tarkoitus
Mentoroinnin tarkoitus on tukea opiskelijan uramuotoilua, edistää ammatillista kehittymistä sekä toimia siltana työn ja opiskelun välillä.
Mentoroinnin tarkoitus on tukea opiskelijan uramuotoilua, edistää ammatillista kehittymistä sekä toimia siltana työn ja opiskelun välillä.
Kuvaus mentorointiprosessin tunnuspiirteistä ja onnistumisen edellytyksistä
Mentorilla ja aktorilla on omat tärkeät roolinsa mentoroinnissa.
Sinulla on päärooli kehittymistavoitteiden saavuttamisessa.
Näin rakennat hyvän mentorointisuhteen
Mentorointisopimus on hyvä pohja onnistuneelle mentoroinnille. Se tulisi tehdä mentoroinnin aloitusvaiheessa joko suullisesti tai kirjallisesti.
Ideoita mentorointitapaamisten aiheiksi
Parimentoroinnin tyypilliset haasteet ja vinkit niiden ratkaisemiseen
Näiden työkalujen on tarkoitus tukea mentorointiprosessia ja tapaamisten valmistelua. Voitte valita näistä oman prosessinne tavoitteita tukevia teemoja ja suunnitella tapaamisten sisällöt niiden mukaan. Kukin työkalu sisältää lyhyen johdannon sekä pohdintatehtävän tai harjoituksen.
Uramuotoiluajattelu auttaa suuntamaan urapolkua työelämän muutosten ja epävarmuuden keskellä
Kriittinen ajattelu on tärkeä taito mielekkään uran muotoilussa.
Kuinka vältät WYSIATI-ilmiön uravalinnoissasi
Rakentamalla urapolkuasi vahvuuksiesi pohjalta edistää onnistumista ja hyvinvointia
Arvot auttavat luomaan urapolulle suuntaa
Mikä on urapolkusi punainen lanka?
Työn tulevaisuutta ei voi hallita mutta siihen voi valmistautua
Tietotyön kasvavat vaatimukset ja jatkuvat muutokset edellyttävät ennakoivaa ja holistista lähetymistapaa hyvinvointiin
Kuinka ylläpitää työn vaatimusten ja omien voimavarojen tasapainoa