Yhteistyömuodot
Career Design Labin palvelut ja yhteistyömuodot työnantajille, henkilökunnalle ja opiskelijajärjestöille
Aalto-yliopistossa opiskelee huippuosaajia kauppatieteiden, taiteiden ja muotoilun sekä tekniikan aloilla. Aalto JobTeaser -työpaikkaportaalissa voitte ilmoittaa Aalto-yliopiston opiskelijoille sopivista työ- ja harjoittelupaikoista tai hakea opinnäytetyön tekijää. Ilmoituksen jättäminen on maksutonta.
Aalto JobTeaserKun haluatte kohdentaa ilmoituksenne vain Aalto-yliopiston opiskelijoille, käyttäkää Aalto JobTeaseria.
Aarresaaren JobTeaserin kautta voitte kohdentaa ilmoituksenne samalla myös muiden Suomen yliopistojen opiskelijoille
Käytättehän vain toista rekrytointikanavaa ja luet julkaisuehtomme ennen ilmoituksen jättämistä.
Haluamme tukea Aalto-yliopiston opiskelijoiden työllistymistä koulutustaan eli yliopistotutkinnon tasoa ja koulutusalan sisältöä vastaavalle uralle. Näin ollen työpaikkaportaalimme keskittyy kauppatieteiden, taiteiden ja muotoilun sekä tekniikan alojen yliopisto-opiskelijoille sopivien työpaikkojen julkaisemiseen. Muut työpaikat, kuten opiskelualaan liittymättömät osa-aikatyöt, opiskelijamme etsivät muista työnvälityskanavista.
Pidätämme oikeudet valita julkaistavat ilmoitukset. Julkaisemme ainoastaan ilmoitukset, jotka tukevat opiskelijoidemme työllistymistä koulutustaan vastaavalle uralle (koulutusohjelma, yliopistotason tutkinto).
Suosittelemme käyttämään Chrome-selainta. Jos käytätte usean yliopiston JobTeaser-palvelua, muistattehan kirjautua ulos ennen uuden istunnon aloittamista, jotta tunnukset eivät sekoitu.
Käsittelemme ja julkaisemme saapuneet ilmoitukset kahden työpäivän sisällä. Ilmoitus poistuu opiskelijanäkymästä automaattisesti viimeisen hakupäivän jälkeen.
Tarjoamanne työ voi olla:
Tilastotiedot ovat vuodelta 2023
Aalto JobTeaserissa julkaistaan vuosittain yli 6 000 Aalto-yliopiston opiskelijoille kohdennettua työpaikkailmoitusta. Jo ilmoitusta laatiessa kannattaa kiinnittää huomiota erottautuvuuteen ja informatiivisuuteen, koska oikein ja selkeästi täytetty ilmoitus on helpommin opiskeljoiden löydettävissä ja parantaa näkyvyyttänne alustalla.
Otsikon tulee kertoa, millaista osaajaa haette. Pelkkä ”Harjoittelija” harvoin kuvaa ilmoituksen sisältöä riittävästi, jolloin pieni tarkennus “Harjoittelija, ulkoinen viestintä” tai “Viestinnän harjoittelija bränditiimiin” houkuttaa paremmin oikeanlaisia opiskelijoita.
Ilmoituksen otsikossa näkyy aina työnantajan nimi, eli työnantajan nimeä ei tarvitse kirjoittaa ilmoituksen otsikkoon (pl. toimeksiantajayrityksen nimi rekrytointiyritysten jättämissä ilmoituksissa).
Selkeä ja informatiivinen kuvausteksti on erittäin tärkeä.
Kuvauksen tulee sisältää kaikki työpaikkailmoituksen tiedot. Pelkkä linkki omaan järjestelmäänne tai kuva ilmoituksen teksteistä ei ole riittävä. Opiskelijat käyttävät sanahakua etsiessään sopivia työpaikkoja, joten huolehdittehan, että avainsanat on mainittu työn kuvauksessa.
Osioon voi myös lisätä kuvia tai videoita ja panostaa visuaalisuuteen.
Kuvauksessa tulee näkyä myös yhteystiedot tai linkki, mistä opiskelija saa halutessaan lisätietoa työpaikasta. "Rekrytointiyhteyshenkilö" -kentässä annetut yhteystiedot eivät näy opiskelijalle.
Jos kyseessä on kesätyö, se kannattaa merkitä kesätyöksi, jotta opiskelijat löytävät ilmoituksenne. Myös harjoittelut tulee merkitä harjoitteluksi eikä esimerkiksi opiskelija- tai määräaikaiseksi työksi.
Opiskelijat voivat hakea ilmoituksia tagien avulla ja ne helpottavat löydettävyyttä merkittävästi.
Aalto-yliopistossa on käytettävissä omat tagit joka korkeakoululle, kesätöille, lopputöille, Talent Expolle sekä työpaikoille, joissa ei tarvita suomenkielen osaamista.
Ilmoituksia voi rajata tiettyjen pääaineiden opiskelijoille, mutta tällöin on huomioitavaa, että ilmoituksenne ei tosiaan ole löydettävissä muille opiskelijoille. Opiskelijoiden osaaminen voi ylittää pääainerajoja ja saatatte menettää potentiaalisia hakijoita. Rajausta käytettäessä suosittelemme aina valitsemaan myös korkeakoulutason.
Jos osaamisen rajaaminen ei ole välttämätöntä, suosittelemme käyttämään rajauksen sijaan mieluummin tageja osoittamaan keille ilmoitus on pääasiallisesti kohdennettu.
Ilmoittakaa työpaikan kieli oikein
Jos työpaikassa vaaditaan suomenkielen osaamista, pyydämme, että merkitsette ilmoituksen suomenkieliseksi. Näin helpotatte kansainvälisten opiskelijoidemme työnhakua merkittävästi.
Haluan muuttaa ilmoitustani, miten se tapahtuu?
Voitte muokata ilmoitustanne JobTeaserissa. Mikäli olette unohtaneet salasananne, voitte saada uuden käyttämällä kirjautumissivulta löytyvää linkkiä.
Miksi ette julkaise anonyymeja ilmoituksia?
Haluamme turvata opiskelijan riittävän tiedonsaannin työnhakutilanteessa sekä ehkäistä ns. huijarityöpaikkailmoitusten tai -työnantajien näkyvyyttä.
Hyväksyttekö vuokratyö- tai rekrytointiyritysten ilmoituksia?
Hyväksymme. Vuokratyöilmoituksissa tulee ilmoittaa selkeästi, että kyseessä on vuokratyö ja toimeksiantajan nimi on kerrottava. Toimeksiantajan nimi kannattaa mainita jo ilmoituksen otsikossa.
Emme saaneet tarpeeksi sopivia hakijoita, mitä meidän tulisi tehdä?
Ensimmäisenä kannattaa tarkistaa ilmoituksen otsikko ja kuvaus. Ovatko ne tarpeeksi houkuttelevia opiskelijoiden kannalta? Saako opiskelija riittävän tarkan kuvan työn sisällöstä ja työn vaatimasta osaamisesta?
Tarkista myös muut kohdat: ovathan kaikki tiedot, kuten työn luonne, sektori, toiminto yms. oikein eikä työpaikkaa ole rajattu liian tiukasti?
Myös palkan on oltava kilpailukykyinen ja palkkatason ilmoittaminen avoimesti houkuttelee hakijoita.
Miksi ilmoituksemme hylättiin?
Syy ilmoituksenne hylkäämiseen löytyy JobTeaserin kautta tulleessa vastausviestissä. Yleisimpiä syitä ovat harjoitteluilmoituksesta puuttuva palkkatieto tai että näkemyksemme mukaan työ ei sovellu Aallon JobTeaseriin, joka on erikoistunut välittämään työpaikkailmoituksia yliopistossamme opiskeltavilta aloilta ja tasoltaan yliopisto-opintoja vastaaviin tehtäviin.
Palvelu sekä sen data sijaitsevat palveluntarjoajan pilvipalveluympäristössä virtuaalipalvelimella. Lue lisää: JobTeaserin Privacy Policy ja Terms of use.
Maisterivaiheen opinnäytetyö on yritykselle tehokas tapa hyödyntää akateemista tutkimusta oman liiketoiminnan kehittämiseen.
Työnantajalle harjoittelu on tehokas rekrytointikanava, ja työnantaja saa arvokkaan työpanoksen sekä tietoa koulutuksen sisällöstä ja laadusta. Palkkaamalla harjoittelijan saatte organisaatioonne uusimpia näkemyksiä ja uusia tuoreita ideoita sekä rakennatte myös omaa myönteistä työnantajamielikuvaa.
Harjoittelu on opiskelijalle oppimistilaisuus. Harjoittelussa opiskelija tutustuu oman alansa työtehtäviin asiantuntijan ohjauksessa, mikä selkiyttää opiskelijan urasuunnitelmia. Harjoittelun työtehtävien tuleekin olla sellaisia, että opiskelija pääsee hyödyntämään niissä opinnoissaan hankkimiaan tietoja ja taitoja sekä kehittämään osaamistaan. Harjoittelun kesto on keskimäärin 3 – 4 kuukautta.
Aalto-yliopistossa opiskelee paljon kansainvälisiä opiskelijoita, jotka etsivät työ- ja harjoittelupaikkoja Suomesta. Ulkomaisen opiskelijan mukana työyhteisöön tulee osaamisen lisäksi opiskelijan kotimaan kulttuurintuntemusta. Varsinkin kansainvälisillä maisteriopiskelijoilla on usein jo muutama vuosi työkokemusta kanditutkintonsa alalta.
Kirjoittakaa harjoittelupaikkailmoituksenne englanniks, kun myös kansainväliset opiskelijat voivat hakea paikkaa. Voitte merkitä ilmoituksenne “No Finnish Needed” tagilla, ja helpotatte näin ilmoituksen löytymistä.
Tehokas ja vuorovaikutteinen väylä tutustua kansainvälisiin osaajiimme on Aalto International Talent -mentorointiohjelma.
Career Design Labin palvelut ja yhteistyömuodot työnantajille, henkilökunnalle ja opiskelijajärjestöille
Kauttamme tavoitat kauppatieteiden opiskelijat monin tavoin. Julkaisemme työpaikkailmoituksia, välitämme rekrytointiviestejä, järjestämme ura- ja rekrytointitapahtumia ja paljon muuta.
Rekrytointi- ja kontaktointitapahtuma tuo yhteen talouden, taiteiden ja suunnittelun sekä tekniikan alojen työnantajat ja opiskelijat.
Tapahtuma kokoaa yhteen kaupan, taiteen ja muotoilun sekä tekniikan työnantajat ja avoinna olevista kesätyöpaikoista kiinnostuneet opiskelijat