Olen Kati Ovaska ja työskentelen EY:llä tilintarkastuspalveluissa Senior Managerina. Pääaineeni Kauppiksessa oli rahoittajien laskentatoimi ja sivuaineeni maisterivaiheessa yritysjuridiikka. Kandivaiheen sivuaineeksi muodostuivat vaihto-opinnot Barcelonassa ESADE:ssa, jossa halusin opiskella enimmäkseen johtamista, jota pohdin toisena pääainevaihtoehtona laskentatoimelle. Valmistuin vuonna 2013.
Sinällään hyvä, mutta haastava kysymys, koska yksikään päivä ei ole samanlainen. Jos pitäisi yleistää, niin työhöni kuuluu: globaalien ja paikallisten tarkastustiimien johtaminen, asiakasyhteistyön ylläpitäminen sekä sisäisten ja ulkoisten koulutusten pitäminen. Tietyt asiat taustalla toistuvat samanlaisina, mutta erilaisten asiakkaiden vuoksi ei ole olemassa yhtä oikeaa ja geneeristä ratkaisua kaikille. Ja se tekee tilintarkastuksesta mielenkiintoista! Viime vuosien digitalisaatio on mahdollistanut sen, että tilintarkastuksestakin on tullut enemmän ennakoivaa kuin pelkästään historiaan katsovaa. Uudet työkalut ja työskentelymallit mahdollistavat keskittymisen entisestään olennaiseen tietoon eli asiakkaiden räätälöityyn palvelemiseen ja toisaalta luottamuksen luomiseen markkinoille.
Aloitin EY:llä tilintarkastustraineena jo opiskeluaikanani vuonna 2012. Urapolkuni peilaa sitä, miten hyvin olen viihtynyt yrityksessä, sillä kaivattuja haasteita on aina löytynyt EY:n sisältä. Olen EY-urallani työskennellyt tilintarkastuksen lisäksi muun muassa veropuolella ja viettänyt yhden tilikauden Tukholmassa globaalien tilintarkastusten ryhmässä. Koulutusasiat ovat lähellä sydäntäni, ja olenkin toiminut Suomen EY:n tilintarkastajien koulutusvastaavana sekä luennoinut muun muassa Aallossa Konsernilaskennan kurssia. Minuun pätee hyvin sanontamme 'Your career, it’s yours to build'.
Kati Ovaska, Kauppakorkeakoulun alumni ja EY:n tilintarkastuspalveluiden Senior ManagerDigitalisaatio on mahdollistanut sen, että tilintarkastuksestakin on tullut enemmän ennakoivaa kuin pelkästään historiaan katsovaa.
Tärkeintä niin opinnoissa kuin työelämässä on olla rehellinen itselleen ja pyrkiä mukaan niihin asioihin, joista on oikeasti kiinnostunut. Omalla kohdallani tämä tarkoitti muun muassa sitä, että pidin selkeänä tavoitteena vaihtoon lähtemistä ja kansainvälisen kokemuksen hankkimista jo opiskeluaikana.
Pidän myös tärkeänä, että opiskeluajasta nauttii myös opintojen ulkopuolella, sillä aktiivista verkostoitumista ei voi korostaa liikaa. Omien opintojeni vastapainoksi pidin hauskaa osallistumalla KY-Speksin toimintaan useamman vuoden ajan. Speksihän on projekti, joka simuloi yrityksen yhtä tilikautta rekrytointeineen, budjetteineen ja tilinpäätöksineen. Lisäksi toimin KY:n edustajiston ja KY-Säätiön hallintaneuvoston jäsenenä. Edustajistossa ja hallintoneuvostossa opin paljon kokouskäytännöistä ja pääsin seuraamaan sekä vaikuttamaan hallitustyöskentelyyn. Nämä kaikki kokemukset ovat auttaneet ymmärtämään, miten yritystoimintaa pyöritetään. Lisäksi sain paljon tuttavia, joihin olen sittemmin törmännyt työelämässä.
Ei tietysti pidä unohtaa itse opintoja, joissa kannattaa valita niitä kursseja ja aineita, joista tykkää – rohkeus poiketa suunnitellusta, ennalta määritellystä polusta kannattaa!
Olitpa missä vaiheessa uraasi tahansa, teknistä substanssiosaamista voi aina kartuttaa lisää. Se, mitä on vaikeampaa muuttaa, on asenne työelämää kohtaan. Näin ollen sanoisin, että tärkeintä on olla joustava, avoin muutokselle ja valmis jatkuvaan oppimiseen.
Ei voi liikaa korostaa, että hyvä johtaja on yhtä kuin toimiva tiimi. Yksi tärkeä ominaisuus on siis osata rakentaa tasapainoinen ja osaava tiimi. Joku on joskus sanonut, että palkkaa parempia kuin itse olet – kaikkea ei voi, eikä tarvitse osata itse. Johtaja ei mikromanageroi vaan luo luottamuksen ilmapiirin kuuntelemalla, kannustamalla ja motivoimalla kohti tavoiteltua tulosta. Toiminnan tulee olla läpinäkyvää, ja hyvä johtaja johtaa esimerkillä.
Niin HT- kuin KHT-auktorisointien saavuttamiset ovat olleet tunnustuksia osaamisesta sekä selkeitä merkkipaaluja urallani. Toisaalta vaihtovuosi Tukholmassa oli monessa mielessä kasvun paikka – ruotsin kielen ammatillinen käyttö, erilaisessa kulttuurissa toimiminen, tiimien vetovastuun ottaminen ja ylipäätänsä verkostojen laajentaminen toivat uutta näkökulmaa tilintarkastajan työhöni.
Tilintarkastajan ammatista haaveilevalle on tietysti todettava, että se helpottaa, kun jo opintojen aikana huomioi, että tietyt kurssit tulevat suoritetuksi. Muuten sanoisin, että mikään valinta ei ole lopullinen ja kaikesta opiskelusta on hyötyä. Kukaan ei ole täysin valmis koulunpenkiltä, vaan työ opettaa.
Ei ole parempaa starttia työuralle kuin tilintarkastus, joka mahdollistaa laajat näkymät erityyppisiin yrityksiin ja sitä kautta antaa ymmärryksen, miten luvut tilinpäätökseen muodostuvat. Nykyaikaiset digitaaliset työkalut, joissa hyödynnämme mm. data-analyysejä ja automaatiota, mahdollistavat jo uran alussa olennaiseen tietoon ja mielenkiintoisiin tehtäviin keskittymisen.
Kun työelämän osaamisen peruspilarit on rakennettu, työn merkityksellisyys korostuu yhä enemmän. Toivon omalta osaltani, että pystyn vaikuttamaan paremman työelämän rakentamisessa muun muassa toimimalla haastavana keskustelukumppanina asiakkaille ja tiimejä tukevana esihenkilönä. Halu oppia uutta ja asettaa tavoitteita ei varmasti lopu koskaan, joten aika näyttää, mihin tieni vie.
Täältä löydät Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun alumnitarinoita. Tarinoista löydät esimerkkejä koulumme alumnien urapoluista. Alumnitarinat on jaoteltu pääaineen mukaan. Uusimmat julkaisut ovat pääaineryhmissä ensimmäisinä.
Accounting-maisteriohjelma tarjoaa opiskelijalle valmiudet tuottaa taloudellista ja ei-taloudellista tietoa ja hyödyntää sitä yritysten johtamisessa ja hallinnassa. Laskentatoimi – oli kyse sitten johdon tai rahoittajien laskentatoimesta – on keskeinen tekijä jokaisen yrityksen toiminnassa ja elintärkeä osa yritysten suunnittelutyötä ja päätöksentekoa. Accounting-ohjelmasta valmistuneilla on korvaamattoman arvokasta ja erittäin yleismaailmallista asiantuntemusta, jonka avulla he menestyvät erilaisissa organisaatioissa kaikilla aloilla ympäri maailman.
Oikeusnormien tuntemuksen merkitys yrityksen liiketoiminnassa kasvaa jatkuvasti. Riskejä hallitsemaan tarvitaan yhä enemmän henkilöitä, jotka ymmärtävät syvällisesti sekä taloudellista toimintaa että siihen liittyvää oikeudellista sääntelyä. Yritysjuridiikan maisteriohjelma tarjoaa talouden ja yritysjuridiikan erityisosaamista opiskelijoille, jotka tahtovat rakentaa osaamisensa näiden kahden liiketoiminnan tärkeän osa-alueen ympärille.
