Uutiset

Rehtori Ilkka Niemelä työnantajille: ”Yhdistetään jokainen opiskelija suomalaiseen työelämään”

Aalto-yliopisto haluaa yhdessä työnantajien kanssa edistää sitä, että Suomen kipeästi tarvitsemat kansainväliset osaajat juurtuvat maahamme. Aalto kutsuu työnantajat esimerkiksi mentoroimaan opiskelijoita, etsimään tekijöitä opinnäyteprojekteille ja antamaan opiskelijoille haasteita ratkottaviksi kurssitöiden muodossa.
Opiskelijoita työelämätapahtumassa
Vuosittain järjestettävä Aalto Thesis Day -tapahtuma on suunnattu yrityksille ja työnantajaorganisaatioille, jotka etsivät opinnäytetyöntekijöitä esimerkiksi kehitysprojekteihin ja tutkimushankkeisiin. Kuva: Mikko Raskinen

Suomessa käydään parhaillaan keskustelua kansainvälisten osaajien työmahdollisuuksista ja siitä, pystyvätkö ja haluavatko he jäädä Suomeen. Työmarkkinoilla on juuri nyt tiukkaa, mutta samaan aikaan katse kannattaa suunnata tulevaan. 

Kun väestö vanhenee ja huoltosuhde heikkenee, Suomessa kasvu perustuu lähes yksinomaan työn tuottavuuden paranemiseen. Käytännössä tämä tarkoittaa uutta teknologiaa, uusia ideoita, innovaatioita ja koulutusta. Esimerkiksi uudet tutkimus- ja kehityspanokset, joihin Suomen nykyinen hallitus on sitoutunut, edellyttävät nykyisten koulutusmäärien lisäksi arviolta 9 000 uutta henkilöä toteuttamaan kasvavaa tutkimus- ja kehitystyötä. 

Suomen tulevaisuus riippuu tutkimuksesta, koulutuksesta ja innovaatioista – sekä kansainvälisten osaajien juurtumisesta.

Aalto on Suomen kansainvälisin yliopisto, jonka opettajista ja tutkijoista 49 prosenttia tulee muualta kuin Suomesta. Aallon opiskelijat ovat kotoisin 135:sta eri maasta. Kun Aallon tutkimuksesta syntyy innovaation kaupallistamiseen tähtääviä hankkeita, 56 prosentissa tiimejä on mukana muualta kuin Suomesta tulevia työntekijöitä.

Autamme jokaista työnantajaa ja opiskelijaa, joka on yhteydessä 

Aalto-yliopiston rehtori Ilkka Niemelä avasi yliopiston 15. lukuvuoden tiistaina 3. syyskuuta. Niemelä vetosi avajaispuheessaan jokaiseen suomalaiseen työnantajaan: ”Auta meitä yhdistämään jokainen opiskelija suomalaiseen työelämään.  Meillä Aallossa on siihen monia tapoja, mutta tarvitsemme kumppaneita työelämästä.”  

Kampanjan avulla yliopisto pyrkii merkittävästi laajentamaan kaikkia jo käynnissä olevia toimia opiskelijoiden työelämäyhteyksien rakentamiseksi. Aalto kutsuu työnantajia kampanjasivulle (aalto.fi/talent), jonka kautta voi jättää työpaikkailmoituksen, etsiä opinnäytetyöntekijöitä, ilmoittautua ura- ja rekrytapahtumiin, antaa haaste opiskelijoille ratkottavaksi kurssityön muodossa tai tulla kumppaniksi ryhmämentorointiohjelmaan. 

Esimerkiksi neljä vuotta sitten aloitettuun Aalto International Talent -ryhmämentorointiohjelmaan on tähän mennessä osallistunut yli 700 kansainvälistä maisteriopiskelijaa ja väitöskirjatutkijaa sekä yli 30 yritystä. 

Kampanjassa yliopisto sitoutuu auttamaan työelämäyhteyksien rakentamisessa jokaista työnantajaa ja opiskelijaa, joka ottaa yhteyttä.  

Puolet Aallon kansainvälisistä alumneista on töissä Suomessa, kun valmistumisesta on kulunut vuosi

Kun Aalto-yliopisto perustettiin 15 vuotta sitten, se sai yhdeksi tehtäväkseen edistää Suomen kansainvälistymistä. 

Nykyään puolet Aallosta valmistuneista kansainvälisistä alumneista on työllistynyt Suomeen, kun tutkinnon suorittamisesta on kulunut vuosi.

”Olen huomannut, että tämä osuus yllättää monet myönteisesti. Olen ylpeä aaltolaisten saavutuksista, mutta samalla haastan yhteiskuntaamme: kansainvälisten osaajien työllistymisen astetta voidaan edelleen nostaa”, rehtori Ilkka Niemelä sanoo.

 ”Työllistyminen omalle alalle vaatii muutakin kuin tutkinnon – on ymmärrettävä suomalaisten työpaikkojen toimintatapoja, muodostettava verkostoja ja kerättävä mielekästä työkokemusta.” 



Uutisesta on 16.9.2024 poistettu lause, jossa todetaan, että niistä ulkomaan kansalaisista, jotka ovat valmistuneet Aallosta yliopiston perustamisen jälkeen, kaksi kolmasosaa (64,3 %) asuu tällä hetkellä Suomessa. Prosenttiosuus perustui Digi- ja väestötietoviraston toimittamaan osoitetietoaineistoon.

Tulevaisuuden osaajat

Hei työnantaja! Auta meitä yhdistämään jokainen opiskelija suomalaiseen työelämään​.

Lue lisää
SLUSH 2019

Aalto-yliopisto juhlisti 15. lukuvuoden alkua

Aalto-yliopiston uusi lukuvuosi käynnistyi 3. syyskuuta. Avajaispuheissa korostettiin yhteyksiä suomalaiseen työelämään ja yhteisöllisyyttä.

Lue lisää
Kulkue tummiin pukeutuneita ihmisiä
  • Julkaistu:
  • Päivitetty:

Lue lisää uutisia

Kuva Thesis Day -tapahtumasta vuodelta 2024. Kuvassa näkyy työnantajien edustajia ja opiskelijoita, jotka etsivät lopputyöprojektia.
Yhteistyö Julkaistu:

Espoon kaupunki ja Aalto-yliopisto allekirjoittivat strategisen sopimuksen uudesta viisivuotisesta kumppanuuskaudesta

Yhteistyö sisältää panostuksia Otaniemeen, yritys- ja innovaatiotoimintaan sekä kansainvälisten osaajien juurtumiseen.

Yhteistyö, Yliopisto Julkaistu:

Talent Boost -strategiaprojekti Aallossa 2021-2024

Tämä artikkeli tarkastelee Talent Boost -projektin saavutuksia.
An artistic rendering of two chips on a circuit board, one is blue and the other is orange and light is emitting from their surf
Mediatiedotteet Julkaistu:

Tutkijoiden tavoitteena on korjata kvanttivirheet huoneenlämmön sijaan superkylmässä lämpötilassa

Kvanttitietokoneiden kehityksessä yksi suurimmista haasteista on se, että kvanttibitit eli kubitit ovat liian epätarkkoja. Tarvitaan siis tehokkaampaa kvanttivirheen korjausta, jotta kvanttitietokoneita voidaan tulevaisuudessa ottaa laajemmin käyttöön. Professori Mikko Möttösellä on kvanttikorjaukseen uudenlainen ratkaisuehdotus, ja sen kehittämiseksi hän on saanut kolmevuotisen apurahan Jane ja Aatos Erkon säätiöltä.
Three happy students. Photo: Unto Rautio
Tutkimus ja taide Julkaistu:

Siemenrahoitusta Aallon, KU Leuvenin ja Helsingin yliopiston tutkimusyhteistyön vahvistamiseen

Rahoitetut hankkeet tukevat yliopistojen strategisen kumppanuuden tavoitetta edistää vaikuttavaa ja monitieteistä yhteistyötä.