Ohjelman yhteisöllisyyden ja hyvinvoinnin tukeminen
Yhteisöllisyys on tärkeä osa Aallon toimintaa. Aalto on nostanut yhteisöllisyyden erilliseksi kehittämiskohteeksi vuoden 2023 työhyvinvointikyselyn pohjalta. Yhteisöllisyyden ajatellaan koostuvan yhteisöön kuulumisen tunteesta ja yhdessä tekemisestä. Toimintaa on tärkeää kehittää luonnollisissa ympäristöissä tiimeissä, laitoksilla ja korkeakouluissa. Monille aaltolaisille koulutusohjelma tai pääaine on luonnollinen paikka tuntea kuuluvuuden tunnetta. On tärkeää ymmärtää, että yhteisöllisyyttä ei voi kehittää kukaan yksin vaan sitä kehitetään yhdessä ja kehittäminen on luonteeltaan pitkäjänteistä.
Yhtä kaikille sopivaa ratkaisua ei olekaan, mutta muista nämä kun mietit ohjelmasi tai pääaineesi kehittämistä:
| Yhteisö | Johto | |
|
Ulkoinen |
Ohjelmaa arvostetaan ulkoisesti ja siihen luotetaan Keskustelut koulun johdon kanssa osoittavat selvästi, että laadukas opetus nähdään ohjelman tavoitteena. Koulun ja yliopiston johto osoittaa luottavansa siihen, että ohjelmalla on selkeä suunta ja kuva tulevaisuudesta jota kohti edetä. |
Ohjelma on kestävästi resurssoitu Johdon kanssa käydyissä keskusteluissa keskustellaan ohjelman resilienssistä. Ohjelmalla on olemassa suunnitelma mahdollisista poikkeustilanteista. Opettajien välistä yhteistyötä suunnitellaan ja tuetaan tapahtumilla ja työskentelysuunnitelmilla. Ohjelman toimet perustuvat suunnitelmalliseen kehittämiseen sen sijaan, rektiivisuuden sijaan. |
| Sisäinen |
Yhteisön sisäisesti tukema, suojelema ja valtuuttaman Yhteisössä vallitsee yhteenkuuluvuuden tunne ja keskinäinen kunnioitus. On olemassa tapoja varmistaa, että kaikki (mukaan lukien LES ja opiskelijat) voivat osallistua ohjelman kehittämiseen ja heidän asiantuntemustaan arvostetaan ja hyödynnetään. Uudet jäsenet kaikista ryhmistä ovat tervetulleita ja perehdyttämis- ja orientaatioprosessi selkeä. Tieto ja parhaat käytännöt jaetaan yhteisessä keskustelussa. |
Henkilöstön kestävästi suunnittelema ja fokusoitu Ohjelmassa voidaan tunnistaa yhteiset tavoitteet ja niiistä keskustellaan säännöllisesti. Tämä korostaa koulutuksen merkitystä sekä pedagogisella että myös ohjelmatasolla. Ohjelmakehitysprosessi on käynnissä ja tämä on selvää kaikille. Dataa ja vuosikelloa käytetään kehittämistoimien tukena |
Oasis blogi: Ihmiset ovat kukoistavan ohjelman ytimessä
Kuuluvuuden tunteen, luottamuksen ja osallisuuden korostaminen ovat avainasemassa opetusohjelman kukoistamisen edistämisessä.
- Julkaistu:
- Päivitetty: